利用者様 ・職員の送迎運転手（夜間勤務なし）０４５＋０３２
社会福祉法人 渓仁会 介護老人保健施設 コミュニティホーム岩内
北海道岩内郡岩内町字野束６９番地２６
時間額1,160円〜1,160円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
入浴サービス利用者送迎運転手（月額フルタイム職員）
一般社団法人 室蘭身体障害者福祉協会- 給与月額115,200円〜115,200円
- 勤務地北海道室蘭市東町２丁目１番６号 障害者福祉総合センター「ぴあ２１６」
正社員以外残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月9日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 01100-05107461
仕事内容
＊就業場所において、下記業務を行います。 ・室蘭市障害者福祉総合センターの機能訓練利用者等の送迎 （月・火の２日間） ・室蘭市障害者福祉センターの入浴サービス利用者（１日５人）の送迎（金・土の２日間） ・その他、関連する業務。 ※送迎車両：車いす利用者用車両／ハイエース／ＡＴ車。 ＊未経験の方にも業務内容を試用期間で懇切丁寧にお伝えします。 安心して応募してください。 ＊シニア層（６０歳以上）の方歓迎します。 ※雇用契約：年度毎の更新（４月）
勤務条件
勤務地
北海道室蘭市東町２丁目１番６号 障害者福祉総合センター「ぴあ２１６」
最寄り駅：東室蘭駅 から 徒歩4分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜15時00分 (2)(2)10時00分〜17時00分 (3)(3)14時00分〜20時00分
休日
水木日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル乗客の運転業務
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 115,200円〜115,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
一般社団法人 室蘭身体障害者福祉協会
所在地
北海道室蘭市東町２丁目１番６号 障害者福祉総合センター「ぴあ２１６」
設立年
1954年
従業員数
19人
事業内容
身体障害者福祉事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事 |
|---|---|
| 代表者名 | 政田 一美 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 室蘭市における身体障害者の福祉活動 |
求人特記事項
＊マイカー通勤：無料駐車場あり。 ＊社会保険（健康保険・厚生年金）は加入要件を満たした場合に 対象となります。 ＊雇い止め規定あり。 「業務の変更範囲：変更なし」