販売員 《急募》
有限会社 エイシンびふか セブンイレブン美深西１条店
北海道中川郡美深町西１条南５丁目 有限会社エイシンびふか セブンイレブン美深西１条店
時間額1,150円〜1,300円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
販売員
株式会社オカモト リユースマーケティングカンパニー・Ｒ 【なんでもリサイクルビッグバン伊達店】- 給与時間額1,131円〜1,246円
- 勤務地北海道伊達市梅本町５０−１０ 【なんでもリサイクルビッグバン伊達店】
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 01101-01691761
仕事内容
リサイクルショップのビッグバンで店頭業務を行ってもらいます。 レジ、買取などの接客業務がメインとなります。 その他にも店舗業務に関すること全般が業務内容となります。 家具の運搬等の力仕事があります。 ※１年毎の更新となります。 「業務の変更範囲：店舗業務全般」
勤務条件
勤務地
北海道伊達市梅本町５０−１０ 【なんでもリサイクルビッグバン伊達店】
最寄り駅：ＪＲ伊達紋別駅 から 車6分
勤務時間
(1)9時30分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | （当事業所では無し） |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,131円〜1,246円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 75 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社オカモト リユースマーケティングカンパニー・Ｒ 【なんでもリサイクルビッグバン伊達店】
所在地
北海道伊達市梅本町５０−１０ 【なんでもリサイクルビッグバン伊達店】
設立年
1971年
従業員数
5,608人
事業内容
リサイクルショップの事業。リサイクル商品の販売・買取店
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 店長 |
|---|---|
| 代表者名 | 今野 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 8,500万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない小売業 |
| 会社の特長 | 当社では全国ー円に総合型リサイクルショップを展開し ・循環型社会の経済へ貢献しています。将来 ・共に事業を伸ばし ・地域密着のリサイクル活動をしていただける方をお待ちしています。 |
求人特記事項
※通勤手当については当社規定により支給。 ※就業形態により加入保険変動する可能性があります。