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生活支援員（清水友愛の里）
社会福祉法人 あぶた福祉会- 給与月額221,910円〜274,725円
- 勤務地北海道虻田郡洞爺湖町清水１４２番地３
正社員以外完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 01101-02003461
仕事内容
＊友愛の里：知的障害者（身体障害との重複障害者含む）施設での 生活（食事・入浴・排泄等）全般の介助支援業務です。 （定員５０名） 夜勤と宿直は職員２名体制となります。 ※表記時間帯含め７パターンのシフト勤務となります。 夜勤と宿直は週１回発生します。 ※当法人他施設での就労となる場合があります。 詳細については、面接時ご説明いたします。 ※正社員への登用制度があります。 （介護福祉士資格等取得後、勤務成績、意欲等を評価） 「業務の変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
北海道虻田郡洞爺湖町清水１４２番地３
最寄り駅：ＪＲ洞爺駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時00分〜17時00分 (3)(3)16時30分〜8時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名登用あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 183,610円〜235,425円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 4.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 69歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 あぶた福祉会
所在地
北海道虻田郡洞爺湖町清水１４２番地３
設立年
1983年
従業員数
62人
事業内容
・障害者支援施設（清水友愛の里）定員５０名 ・デイセンターあすなろ・デイセンターいちばんぼし
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 八木橋 隆 |
| 従業員数(就業場所) | 62人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 社会自立が困難な知的障害者を対象に生活及び作業訓練を実施し ・自立に必要な技能を習得させ ・社会的更生を図ることを目的としている。 |
求人特記事項
＊賃金は経験年数により加算されます。 ＊採用後 ・洞爺湖町外からの転入の際には距離に応じて ・移転費の一部助成があります。 ＊事前に履歴書（写真貼付）・紹介状を事業所所在地宛に送付。選考後 ・連絡。（事前連絡要） ＊資格取得に関する助成制度があります。 ※男女雇用機会均等法除外求人 （同性入浴・排せつ介助等により男性希望） 「応募前職場見学可能（随時）。詳細についてはハローワークに お問合せ下さい。」