機能訓練指導員
社会福祉法人黒松内つくし園 泊村特別養護老人ホームむつみ荘- 給与月額197,220円〜283,500円
- 勤務地北海道古宇郡泊村大字茅沼村７１１番地３
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01130-01147161
仕事内容
【雇入れ直後】 ・利用者の生活環境の確認や身体機能の評価 ・機能訓練計画表の作成 ・集団での体操やレクリエーション ・個別での関節可動域訓練 ・歩行訓練 ※利用者の通院等の送迎のため、車の運転をする場合があります。 【変更の範囲】 法人の定める業務
勤務条件
勤務地
北海道古宇郡泊村大字茅沼村７１１番地３
最寄り駅：岩宇地域海岸線（しおかぜライン）茅沼診療所駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 173,720円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,400 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人黒松内つくし園 泊村特別養護老人ホームむつみ荘
所在地
北海道古宇郡泊村大字茅沼村７１１番地３
設立年
1957年
従業員数
416人
事業内容
入居老人の介護及び生活全般のお世話。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡久 孝雄 |
| 従業員数(就業場所) | 37人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 入居者が高齢者であり ・身体及び精神に障害を持っている方が多く ・６０名の老人をお世話する介護老人福祉施設と３０名の養護老人ホームがある。 |
求人特記事項
【賞与】 ５５〜５９歳の方は賞与の支給はありませんが ・賞与相当額を月額給与に上乗せして支給します。 【資格手当】 ・作業療法士 ・理学療法士の資格をお持ちの方には ・月額２０，０００円を支給します。 ・看護師の資格をお持ちの方には ・月額１５，０００円を支給します。 【就業時間】 勤務はシフト制で ・土日・祝日の勤務があります。希望休を考慮してシフトを作成します。 【休日・休暇】 ・毎月９日休み（２月は８日） ・年間休日１０７日（閏年は１０８日）。 ・有給休暇は雇用開始時５日 ・６か月継続勤務でさらに５日付与。 ・リフレッシュ休暇（最大５日）や ・結婚休暇 ・忌引き休暇など ・法人規定に基づく特別休暇制度あり。