介護員（小規模多機能型居宅介護・凜）
合同会社 しずない介護サービス
北海道日高郡新ひだか町静内神森２４８番地１０ 「小規模多機能型居宅介護・凜」
時間額1,131円〜1,131円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
介護員：夜間専従（小規模多機能型居宅介護・凜）
合同会社 しずない介護サービス- 給与月額197,930円〜203,000円
- 勤務地北海道日高郡新ひだか町静内神森２４８番地１０ 「小規模多機能型居宅介護 凜」
正社員以外残業なし年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01161-01002761
仕事内容
○食事・入浴介助、見守り ○泊まり時の支援 ○その他、上記に付随する業務全般 ＊夜勤のみの勤務です ＊通所・訪問・泊まりを組み合わせて利用者へ２４時間３６５日の 生活を支援いたします原則はこの仕事内容になりますが、企業内の他の仕事もお願いする可能性があります
勤務条件
勤務地
北海道日高郡新ひだか町静内神森２４８番地１０ 「小規模多機能型居宅介護 凜」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)16時00分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル福祉・介護等の経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | その他 |
|---|---|
| 基本給 | 197,930円〜203,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
合同会社 しずない介護サービス
所在地
北海道日高郡新ひだか町静内神森２４８番地１０
設立年
2013年
従業員数
35人
事業内容
介護保険法に基づく訪問介護・地域密着型介護事業を行っています
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 遠藤 敏弘 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 職員は経験者が多くおり ・事業を拡大しています。研修体制なども整っており働き易い職場作りをすすめています。 |
求人特記事項
＊事前にハローワークからの紹介状 ・履歴書を就業場所へ送付また は持参してください 後日 ・該当者には面接日等の連絡をいたします ＊通勤手当：片道５ｋｍ以上の方は８，０００円 ２０ｋｍ以上は２０，０００円支給 ＊資格手当：２，０００円〜５，０００円 処遇改善手当：０〜５，０００円 扶養手当：配偶者５，０００円 子１人に付き３，０００円 調整手当：年１回 ＊勤続１０年で表彰金支給あり ≪事業主・求職者の皆様へ≫求人票は雇用契約書ではありません 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう