新着
サービス管理責任者（障がい者就労支援・苫小牧市）
有限会社 アクティフ゛サポート
北海道苫小牧市日新町２丁目７番４号
月額250,000円〜300,000円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
1日前
新着
サービス管理責任者（障がい者就労支援）
有限会社 アクティフ゛サポート- 給与月額250,000円〜300,000円
- 勤務地北海道日高郡新ひだか町静内青柳町１丁目９番９号 「ｅｃｏネット」
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 01161-01058261
仕事内容
○障がい者就労支援施設でのメンバー（利用者）への就労支援 〇ホテル内の清掃作業の支援 クリーニング作業の支援 ○ハンドメイド商品制作の支援（ビーズアクセサリー、キルト商品 羊毛フェルトなどの制作） 〇パソコン操作の支援（名刺、チラシ、メニュー表などの制作） ○支援計画書の作成 ○その他、上記に付随する業務全般 ＊基礎研修修了者の応募可能・実践研修修了者尚可仕事の内容が変更になる予定はありません
勤務条件
勤務地
北海道日高郡新ひだか町静内青柳町１丁目９番９号 「ｅｃｏネット」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル実務経験６年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル入力程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社 アクティフ゛サポート
所在地
北海道日高郡新ひだか町静内青柳町１丁目９番９号
設立年
2005年
従業員数
39人
事業内容
障がい者就労支援事業所「ｅｃｏ（エコ）ネット」のほか「ｅｃｏ（エコ）ネット浦河」「ｅｃｏ（エコ）ネット苫小牧」を経営しております。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 落合 淳也 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 創業理念である“心のこもったサービス”を忘れずに ・障がい者福祉に貢献できるよう幅広く事業を展開しております。今後も利用者へ最高のサービスが提供できるよう努めていきます。 |
求人特記事項
＊事前にハローワークからの紹介状 ・履歴書 ・職務経歴書を所在地 へ送付してください 後日 ・該当者には書類選考結果の連絡をいたします ＊障がいへの理解をお持ちで ・メンバーが働くための知識や経験を スムーズに得られるよう配慮いただける人材を希望いたします ≪事業主・求職者の皆様へ≫求人票は雇用契約書ではありません 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう