保育園のパート看護師（北３６東２１）
こどもカンパニー 株式会社
北海道札幌市東区北３６条東２１丁目３番５号 「こどもカンパニーしずく新道東」
時間額1,500円〜1,600円
パート
残業なし土日祝休み転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
看護師（病後児保育）／嘱託
社会福祉法人 網走愛育会 いせの里保育園・いせの里児童センター- 給与月額190,100円〜213,400円
- 勤務地北海道網走市北１１条西４丁目１−５ いせの里保育園・いせの里児童センター
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01180-01743361
仕事内容
○病後児（病気の回復期にある子ども）の保育業務 ・子どもの看護、健康観察 ・服薬管理 ・記録作成 ・軽症の応急手当 ・保護者への報告、連絡 ・その他、付随する業務 ※病後児の利用がない日は、保育室に入り、保育業務に従事していただきます。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
北海道網走市北１１条西４丁目１−５ いせの里保育園・いせの里児童センター
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時10分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 業務評価による |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 172,300円〜181,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 4,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 網走愛育会 いせの里保育園・いせの里児童センター
所在地
北海道網走市北１１条西４丁目１−５ いせの里保育園・いせの里児童センター
設立年
1981年
従業員数
111人
事業内容
社会福祉事業（軽費老人ホーム
・デイサービス
・保育園）および老人保健事業（老人保健施設
・在宅介護支援センター）の施設の運営
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大橋 俊彦 |
| 従業員数(就業場所) | 55人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 昭和５６年より児童福祉のため ・保育園を設置連営して来たが ・平成９年より老人福祉に寄与するためケアハウスの設置運営およびデイサービス事業ならびに老人保健施設を開設する。 |
求人特記事項
◇雇用期間終了後１年毎の更新。 ◇昇給・賞与は勤続年数や業務評価等により変動。 ◇通勤手当は片道２ｋｍ以上から規定により支給。 ＊応募書類は希望者のみに返却。 ＊無料駐車場あり。 ★応募前の職場見学可 ※こども性暴力防止法に基づき ・当法人の採用条件の一つとして ・特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 予め採用選考過程において ・誓約書や履歴書等により 特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。