臨床工学技士（透析室）
医療法人社団 幸嶺会
北海道札幌市豊平区水車町２丁目２−８ パークウェルメディカル水車町
月額224,000円〜320,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
透析室スタッフ【網走記念病院／臨床工学技士】
医療法人 讃生会 網走記念病院- 給与月額240,500円〜290,500円
- 勤務地北海道網走市字潮見１５３番地１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 01180-01809561
仕事内容
【退職金制度あり・残業ほとんどなしで予定が立てやすい】 病院内において臨床工学技士業務に従事していただきます。 わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えいたします。 ・病院内（人工透析室、手術室、内視鏡室等）の医療機器管理業務・腎不全の患者に行う透析業務 （透析装置の操作、患者に合わせた設定、透析中の患者の観察、人工透析装置の保守管理等） ・その他、付随する業務 ★チームワークを大切に業務に取り組んでくれる方、大歓迎！ 変更範囲：病棟・外来などでの看護業務
勤務条件
勤務地
北海道網走市字潮見１５３番地１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時00分 (2)(2)8時30分〜12時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
医療法人 讃生会 網走記念病院
所在地
北海道網走市字潮見１５３番地１
設立年
1986年
従業員数
516人
事業内容
医療業（病院） 整形外科・内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・脳神経外科・泌尿器科・皮膚科・リハビリテーション科・人工透析内科
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 河本 俊 |
| 従業員数(就業場所) | 240人 |
| 資本金 | 2億4,707万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 地域のニーズを的確に把握し ・地域住民の生活と健康を守る病院として何をすべきかを熟慮し「急性期から慢性期に至る一貫した医療」の提供を目指しております。 |
求人特記事項
＊経験を考慮の上 ・基本給を決定致します。 ＊通勤手当は当会規定に基づき支給します。 ＊無料駐車場あり。 ※保育手当〜幼稚園 ・保育園 ・その他保育施設にかかる費用を 自治体が定めた保育料区分を参照して支給します。 （詳細は面接時に説明） ◎ハローワーク紹介状が発行されたうえで採用となった場合 ・採用 から６ヶ月勤務後に「入職 お祝い金」として５０，０００円を 進呈いたします。（※紹介会社経由で応募の場合 ・対象外） 【画像情報あり】