測量 ・補償・建設コンサルタント
シバタ技術コンサルタンツ 株式会社- 給与月額220,000円〜480,000円
- 勤務地北海道苫小牧市日吉町２丁目４−１８
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 01190-06096961
仕事内容
◆適性に応じて以下いずれかの業務からスタートしていただきます 《測量業務》路線測量、用地測量を中心に、近年はハンディスキャナーを用いた３Ｄ測定や人が立ち入れない場所でのドローンによる上空撮影も行っています。機器の取扱いが初めての方でも丁寧に指導します。 《補償、環境調査業務》官公庁等による公共工事に伴う、土地、建物、工作物等の移転や工事によって生じる騒音、振動による家屋等への影響調査または、その補助となります。 《土木設計業務》インフラ整備の一環として官公庁が発注する下水道管の調査や橋梁の点検、測量結果を基にした平面設計や舗装設計または、その補助となります。その他上記業務の関連業務 ※社有車使用 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ・エクセル ・ワード等パソコンの基本操作 ・ＣＡＤ経験があれば尚可 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 36,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 柴田 英樹 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 土木建築サービス業 |
| 会社の特長 | 昭和４６年柴田測量設計事務所創立 ・平成１５年４月社名をシバタ技術コンサルタンツ（株）に変更 ・恵庭支店を開設。平成２６年 ・札幌支店開設。ＩＳＯ９００１（品質管理）認証登録 |
求人特記事項
マイカー通勤補足：無料駐車場あり 通勤手当補足：通勤方法 ・距離を考慮の上決定 業務災害総合保険補足：全額会社負担 ＜その他手当補足＞ 住宅手当：世帯主２０，０００円 ・準世帯主１５，０００円 燃料手当：世帯主６０，０００円 ・準世帯主４０，０００円 家族手当：配偶者１０，０００円 ・第一子３，０００円 第二子以降２，０００円 ◇弊社は ・「測量」や「補償コンサルタント」及び「建設コンサル タント」業務を行う事業者です。受注については ・開発建設部 ・建設管理部や振興局 ・各市町村等 ・官公庁からが８０％ ・民間業 務が２０％です。 ◇時間外勤務は近年業務の効率化が進み殆ど発生しておりません。 ◇経験者については ・資格や経験度合いに応じて給料にて考慮させ ていただきます。未経験者の方が入社後 ・必要な資格取得を希望 する場合は ・経験 豊富な技術者がサポート致します。また費用 は全額会社が負担致します。 ◇経験者 ・未経験者 ・男女を問わず ・何か技術を身につけたい ・自 分自身のスキルアップを目指したいという向上心のある方を求め ています。