看護師及び准看護師【楓】／日勤
有限会社 ライフデザイン- 給与時間額1,150円〜1,400円
- 勤務地北海道苫小牧市豊川町２丁目４番６号 『地域密着型特定施設入居者生活介護 楓』
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 01190-06221161
仕事内容
◆『地域密着型特定施設入居者生活介護 楓』にて、施設の運営、及び看護業務に従事していただきます（定員１９名）／令和５年１１月１日にオープンした新築の施設です／扶養内勤務も可 《看護業務》 ・健康管理・服薬管理・内服介助・バイタルチェック・機能訓練 《介護業務》 ・食事介助、排泄介助（入浴介助はありません） ・生活援助 ＊６０歳以上の方も歓迎いたします ＊ブランクのある方もご相談ください 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
北海道苫小牧市豊川町２丁目４番６号 『地域密着型特定施設入居者生活介護 楓』
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時30分 (2)(2)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル看護業務全般
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社 ライフデザイン
所在地
北海道苫小牧市桜木町２丁目１９番５号
設立年
2006年
従業員数
42人
事業内容
地域密着型通所介護
・居宅介護支援
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大滝 陽呂喜 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護業務を中心に行っている会社である |
求人特記事項
・マイカー通勤補足：無料駐車場あり ・通勤手当補足：会社規定による ・賞与補足：処遇改善加算等により支給となります。 この制度が廃止になった場合は ・賞与一時金は無くなります。 ・有給休暇補足：勤務日数により法定通り付与 ・雇用保険補足：勤務時間 ・勤務日数により法定通り加入 Ｎ−１ ★令和５年１１月１日にオープンした新築の施設です。 当社は職員も楽しく仕事ができる職場を目指しており ・職場環境には特に配慮しております。 （エアコン付き休憩室完備／職員専用トイレ完備等） ★資格取得支援や研修も積極的に行っており ・ステップアップ できる環境を整えております。又 ・定期的なミーティングも 行っており ・職員それぞれの意見を聴く機会を作り労働環境の 向上に取り組んでいます。 ★施設見学も実施可能です（要予約） 興味がある方 ・是非ご応募ください。また ・内容について確認 したいことなどございましたら遠慮なくご連絡ください。