介護福祉士（特別養護老人ホーム陽だまりの樹）／元中野町
社会福祉法人 陽樹会
北海道苫小牧市元中野町２丁目３−３ 特別養護老人ホーム 陽だまりの樹
月額196,700円〜200,600円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
介護福祉士（特別養護老人ホーム陽だまりの樹）６０歳以上
社会福祉法人 陽樹会- 給与月額196,700円〜200,600円
- 勤務地北海道苫小牧市元中野町２丁目３−３ 特別養護老人ホーム 陽だまりの樹
正社員以外完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問シニア歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月28日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 01190-06752561
仕事内容
◆特別養護老人ホーム陽だまりの樹にて、介護職員として業務に従事していただきます。施設サービス計画に基づいて行っていただきますので、資格のない方や経験の少ない方も安心してご応募下さい ・日常生活の介護及び援助業務等（食事、入浴、排泄等） ※夜勤あり：月３回〜５回程度 ※入居定員５０名：１ユニット（１０名）×５ユニットショートステイ：定員５名 １ユニット ☆掃除、洗濯、リネン交換はアウトソーシングしているので介護に専念できます 【６０歳以上に限定している求人】 【変更の範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
北海道苫小牧市元中野町２丁目３−３ 特別養護老人ホーム 陽だまりの樹
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)6時30分〜15時30分 (2)(2)8時00分〜17時00分 (3)(3)13時00分〜22時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務成績 ・勤務態度 ・能力により判断する |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本操作（簡単な業務日誌入力程度） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 146,700円〜150,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 陽樹会
所在地
北海道苫小牧市元中野町２丁目３−３
設立年
2003年
従業員数
71人
事業内容
サービス付き高齢者向け住宅陽だまりの樹ななかまど及び特別養護老人ホーム陽だまりの樹 設置運営
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 上村 恭一 |
| 従業員数(就業場所) | 37人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 私たちは老人福祉法の基本理念に基づき入所者の人間性を大切に心身の自立性を尊重し ・健康で明るく ・心豊かな生活づくりを支援します。 |
求人特記事項
【処遇改善一時金精算支給補足】 過去実績（年間ベース）：１３０，０００〜２００，０００円程度 ・昇給補足：令和８年度より人事考課制度による特別昇給制度導入 （定期昇給はなし） ・通勤手当補足：法人規定による ・マイカー通勤補足：無料駐車場あり ・有給休暇補足：入社時付与 ４月〜９月：１０日 １０月以降は法人規定により付与 ・雇用期間補足：年度毎の更新 ☆職場見学随時受付中 ☆永年勤続表彰あり（３年 ・５年 ・１０年）：表彰金 ・休暇付与 ★希望休日を取得しやすい環境です★ 〜ご応募お待ちしております〜