安全管理者又は安全担当者(札幌市)
昌運工業株式会社 北海道支社
北海道札幌市中央区北3条西4丁目1番地4 D−LIFEPLACE札幌11階
月額240,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり
14日以上前
安全衛生情報を取りまとめ、グループ各担当者と連携し、全社事故 防止活動を支援する業務です ・災害・事故報告の確認、社内報告書作成 ・再発防止策の全社周知、安全衛生活動支援 ・安全衛生会議の進行、資料・議事録作成 ・苫小牧製造所内グループ会社の相互安全監査 ・安全教育、新入社員研修 ・資格取得、健康診断関係書類等の管理 ・ISO審査資料、安全啓発資料の作成 ・社用車の安全運転管理、防火設備関係業務 【変更範囲:設計課業務を除く当社業務全般】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル・パワーポイントによる報告書 ・会議資料 ・管理 台帳の作成 ・安全チラシの作成 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 198,200円〜225,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 4.00% 〜 4.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 70分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 服部 敏秀 |
| 従業員数(就業場所) | 205人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業 |
| 会社の特長 | 日本フルハーフ(株)のトレーラー製造主力工場としての役割を担い ・フルハーフ ・トレーラの大半を当社にて生産している。 |
苫小牧は道内でも雪が少なく ・冬の生活負担が比較的少ない地域 空港までは車で約30分 ・札幌へも車で約1時間とアクセス良好 自然に囲まれながら都市機能も揃っていて子育て世代にも人気 マイカー通勤補足 無料駐車場あり (公共交通機関での通勤が不便なため ・マイカー通勤を推奨) 通勤手当補足 会社規則による (マイカー通勤であれば距離の上限無し) フレックスタイム制補足 ※各自で毎月所定労働時間に応じた勤務を管理する 福利厚生としてベネフィットステーションを利用可能 ※映画館チケット割引やスタバポイント交換も 退職金補足:正社員となって満1年以上から退職金制度が適用 社内分煙/制服貸与/髪型 ・髪色 ・ピアス自由 自己啓発支援として業務に必要な資格の取得費用の全額を補助 【求職者の方へ】 当社は ・日本フルハーフグループの一企業であると共に日本軽金属 グループの一企業でもあります。