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（苫小牧）大型トレーラー運転手および大型ダンプ運転手
株式会社 館脇倉庫
北海道苫小牧市字新開町２丁目３−２１ 株式会社 館脇倉庫 苫小牧支店
月額270,000円〜350,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
6日前
警備員／現場は苫小牧市内・胆振日高・道央圏
東日本警備 株式会社- 給与月額195,000円〜230,000円
- 勤務地北海道苫小牧市拓勇東町８丁目５番３３号
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01190-07213261
仕事内容
◆６０歳以上歓迎！◇会社負担で資格取得制度あり◇正社員登用の途あり◇東日本警備（株）にて交通誘導警備・駐車場警備・建築工事現場警備・イベント等の警備の業務に従事していただきます ☆未経験の方も歓迎致します ☆有資格者（道路交通誘導員１級２級等）は賃金面で優遇いたします ※現場の移動等で車の運転をしていただくことがあります ★ 急 募 ★ 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
北海道苫小牧市拓勇東町８丁目５番３３号
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 10人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 195,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 7,800 円 〜 11,700 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 阿部 裕惠 |
| 従業員数(就業場所) | 37人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 道央圏を中心に交通誘導や駐車場整理・イべン卜讐戒を主にする他 ・道路規制の企画・申請・実施などの稼動讐備員の年間累計は３５０００人を超えています。 |
求人特記事項
・制服等の装備品全て貸与本人負担無し ・現場から家への直行直帰可能 ・ガソリン代全額支給 ・給与前借制度有り ・希望休取得可能 ・シニア世代活躍中 ・女性も力仕事はないので働きやすい ・資格所得費用は会社負担 ・現場が早く終わっても変わらず一日分の給与が支払われます ・休業補償完備にて日給でも安定した収入 ・マイカー通勤補足：無料駐車場あり ・通勤手当補足：会社規定による ・１８歳以上募集（警備法第１４条）１８歳未満の就業等が禁止