【パート】看護師（療養通所介護センター しらかば）
株式会社 健康会 苫小牧支社
北海道苫小牧市ときわ町３丁目４−１ 療養通所介護センターしらかば
時間額1,364円〜1,837円
パート
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
新着
【正社員】保育士（療養通所介護センターしらかば）
株式会社 健康会 苫小牧支社- 給与月額187,000円〜295,500円
- 勤務地北海道苫小牧市ときわ町３丁目４−１ 療養通所介護センターしらかば
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 01190-07807861
仕事内容
◆療養通所介護センター しらかばにて保育・介護業務に従事 （利用定員１２名、１日の利用８〜１０名ほど） ・児童発達支援：放課後デイサービス及び障がい児（者） ・療養型通所介護業務：介護、生活介護 ・送迎業務：車はハイエース（車いす仕様で５人乗り） ・医療的看護処置、食事、入浴、移動、排泄等の介助 等 ＊療養型なのでレクリェーション等の行事の業務は無し ＊児童発達支援と療養型通所介護の兼務となります ＊８名ほどの利用者に対し職員６名での勤務 （人数割合：介護３・看護２・保育１） ※施設見学のみも大歓迎 【変更範囲：キャリアアップによる事業所管理業務全般】
勤務条件
勤務地
北海道苫小牧市ときわ町３丁目４−１ 療養通所介護センターしらかば
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時45分〜16時15分 (2)(2)8時00分〜16時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 153,000円〜249,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 健康会 苫小牧支社
所在地
北海道苫小牧市しらかば町２丁目１−２３ 糸井駅前オフィス２Ｆ
設立年
2000年
従業員数
850人
事業内容
介護保険法による指定居宅介護サービス業。認知症対応型共同生活介護事業・訪問看護・訪問介護施設 ≪パンフレットあり≫
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 國本 正雄 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 法人グループの医療法人健康会との間で ・様々な経験ができスキルアップにもつながります。 |
求人特記事項
■本業務へ従事するに当たっては ・令和８年１２月２５日に施行される『学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（以下「こども性暴力防止法」）』に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。■特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は ・こども性暴力防止法に基づき ・本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため ・当法人の採用条件の一つとして ・特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。このため ・あらかじめ採用過程において誓約書や履歴書等により ・特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」については ・こども性暴力防止法第２条第７項 ・「特定性犯罪事実該当者」については ・同第２条第８項の規定によります。 ＊通勤手当補足：自宅から拠点まで２ｋｍ以上が対象となります ・公共交通機関利用：１ヶ月分の定期代 ・マイカー通勤：会社規定の通勤手当支給 ※無料駐車場あり ＊賞与補足：業績により初年度より算定期間の月割り で支給します。満額支給は２年目以降が対象。 ＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です 【中高年層（ミドルシニア／３５歳以上の方）歓迎求人】