ビル管理・建物維持管理等スタッフ《正社員登用制度あり！》
太平ビルサービス 株式会社 旭川支店
北海道旭川市６条通７丁目右１号３０−１
月額194,831円〜235,510円
正社員以外
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可昇給あり
14日以上前
ビル・建物清掃員（正社員）
株式会社 和光- 給与月額228,000円〜228,000円
- 勤務地北海道標津郡標津町北４条西１丁目１−１８
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 01201-01248761
仕事内容
標津町・中標津町・羅臼町の官公庁施設や学校、民間施設、個人住宅をキレイに保つお仕事です。 具体的には、床の洗浄・ワックス掛け・ガラス清掃などですが、 最近では、遺品整理の相談が多くなってきており、不用品の処分の仕事や中古住宅の丸ごと全体清掃の仕事も多くなってきてます。 清掃以外では、季節的に夏場は草刈りがメインなってきます。 男女スタッフともに年間通して活躍しており、決して楽な仕事ではありませんが、適度に汗を流しながら、きれいになる達成感が得られ、お客様にとても感謝される、とてもやりがいのある仕事だと思います。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
北海道標津郡標津町北４条西１丁目１−１８
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時30分
休日
土その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 228,000円〜228,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 16,900 円 〜 60,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 和光
所在地
北海道標津郡中標津町西町２丁目３８番地
設立年
1981年
従業員数
97人
事業内容
事業内容は標津町・中標津町・羅臼町の公共施設の維持管理をメインに仕事しています。あと中標津町の大型店舗や民間施設の定期的な清掃
・民間施設のゴミルート収集
・遺品整理等幅手掛けています
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 宮谷 哲也 |
| 従業員数(就業場所) | 97人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 「買い手よし」「世間よし」でなければならない商精神を全うし ・「縁ある人・縁ある企業・縁ある地域」から 必要とされる存在として ・永続していく事を目指しています |
求人特記事項
◎福利厚生の一環として従業員全員に ・感謝の気持ちを込めてお米５ｋｇを毎年お配りをしております。この取り組みは１０年以上前から取り組んでおり ・大変に喜ばれています。業績により支給回数は異なりますが年に２回（１０月と３月）を予定しています。 ◎真面目で誠実に仕事に向き合える方であれば ・経験や知識 ・自信が無くても積極的に採用をしたいと考えています。 作業する場所が毎日変わるので慣れるまでには指示・指導を受けなければ難しいとは思いますが ・キレイにしたり環境整備をする仕事なので ・日々達成感を感じられるのではないかと思います。 重労働・重作業はありませんが ・体を動かす仕事なので決して楽な仕事ではありません。経験していくうちに ・様々な汚れの落とし方・コツなどは身についていきます。ある程度できるまでに ・おおよそ１年・・・猶予を持ってジックリ覚えて楽しく仕事をやってもらえる事を望んでいます。