電気工事スタッフ（外線）
東光工栄 株式会社- 給与月額210,000円〜350,000円
- 勤務地北海道札幌市厚別区厚別東３条１丁目２番１１号
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問トライアル雇用UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 01230-14289661
仕事内容
○電気工事（外線） ＊当社が受注した電気工事（北海道電力（株）や、一般のお客様か ら発注いただいた電気工事）を施工します。高所作業車からの作 業と、電柱を直接昇り降りする作業があります。 ＊配電線の新設・撤去または防護管をかける架線作業や、電柱上部 に設置された変圧器（トランス）や開閉器といった機器の新設・ 撤去・揚替作業。家庭に電気をつなぐための引込線工事などを行 います。 ※業務の変更範囲：電気工事、舗装工事施工、排雪業務、施工管理 、工事設計、資材出し・資材管理
勤務条件
勤務地
北海道札幌市厚別区厚別東３条１丁目２番１１号
最寄り駅：ＪＲ「新札幌」・地下鉄東西線「新さっぽろ」駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)8時00分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル電気工事または建設・土木作業経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜340,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 7,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均12時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 66歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
東光工栄 株式会社
所在地
北海道札幌市厚別区厚別東３条１丁目２番１１号
設立年
1967年
従業員数
37人
事業内容
【創業６０年！歴史と実績がある電気工事会社】北海道電力（株）発注工事をグループ会社より請け負って施工。札幌エリアとその近郊のインフラ工事を担い続け
・日々皆様の暮らしを支えています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡川 卓矢 |
| 従業員数(就業場所) | 37人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | ◆安定受注◆転勤なし◆残業１２時間以下◆未経験歓迎 “街の灯り”や“家族の光”をわたしたちと一緒に守りませんか？ ※働き方改革推進企業シルバー認定 |
求人特記事項
＊昇給・賞与については事業実績により支給 ＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり ＊トライアル雇用期間中の条件は試用期間に同じ 「働き方改革関連認定企業」 札幌市ワークライフバランスステップ３認定企業