経理事務（本店）
ミサワホーム北海道 株式会社- 給与月額225,000円〜288,000円
- 勤務地北海道札幌市白石区東札幌２条６丁目８番１号
正社員完全週休2日制年間休日120日以上賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月29日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 01230-16065661
仕事内容
ミサワホーム北海道の基盤を支える財務経理担当として、売上処理や請求書処理から決算、資金繰り、経営企画、顧客対応まで少しづつ担当していただきます。 ■詳細 ■請求書の発行、支払に関わる仕訳入力・処理 ■工事の進捗に合わせた売上計上や入出金管理 ■金融機関、施工業者への連絡・確認・督促業務（主に電話にて対応） ■月次および年次決算業務のサポート ■住宅ローンに関わる管理・手続き等 ※グループ会社全体の統一されたシステムのもとで、住宅業界特有の専門的な会計知識を基礎からじっくりと身に付け、応用していく面白さがあります。 ＊業務の変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
北海道札幌市白石区東札幌２条６丁目８番１号
最寄り駅：地下鉄東西線 白石駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)9時30分〜18時30分
休日
水祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル企業での経理実務経験（売上処理・請求書処理
・決算
・資金繰りなど）
・月次・年次決算業務の経験（尚可）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン（エクセル・Ｇメール）基本操作ができる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 225,000円〜288,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 8,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
ミサワホーム北海道 株式会社
所在地
北海道札幌市白石区東札幌２条６丁目８番１号
設立年
1972年
従業員数
326人
事業内容
ミサワホーム（注文・分譲・アパート）販売及び設計・施工管理
・不動産流通
・リフォーム
・マンション及びビル建設
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 鳥山 達已 |
| 従業員数(就業場所) | 160人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 建物売買業，土地売買業 |
| 会社の特長 | 昭和４７年「ミサワホーム株式会社札幌支店」の直販事業部門も分離独立 ・ミサワホーム販売ディーラーとして営業を開始 ・平成６年道内グループ販売会社３社と合併した。 |
求人特記事項
＊賃金は ・経験・能力・資格等を考慮して決定します。 ＊通勤手当について：定期代を支給します。 ＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は応募書類に記入して下さい。 ＊１次面接通過者のみ２次面接を実施します。 ＜アピールポイント＞ ☆幅広い知識の習得と提案力や企画力のスキルアップが可能！ ＜住宅販売が未経験者の方でも安心＞ 頼りになる上司や一緒に頑張る先輩社員がＯＪＴを通して 入社からサポートします。