運行管理者（北広島市）
株式会社 四季の旅 北広島営業所 ＯＫ ＧＯ ＧＯ ＢＵＳ
北海道北広島市輪厚中央１丁目１４番１５号
時間額1,200円〜1,200円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
土木施工管理者（北広島市）
北日本重機 株式会社- 給与月額255,778円〜326,248円
- 勤務地北海道北広島市西の里３６４番４３号 株式会社ケンウン内 「北日本重機（株） 土木部」
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問トライアル雇用オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月30日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 01230-16130861
仕事内容
冬は札幌市厚別区の除排雪業務、 春から夏にかけては札幌市厚別区の道路パトロール、道路維持補修工事や札幌市・札幌市近郊の配水管更新工事、草刈り作業、マンホール調整などを行っており、上記内容の施工管理、書類整理を行っていただきます。 ＊現場は主に札幌市内となります。 ＊公共交通機関が不便なためマイカー通勤できる方尚可 「働き方改革関連認定企業」 業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
北海道北広島市西の里３６４番４３号 株式会社ケンウン内 「北日本重機（株） 土木部」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル舗装工事経験
・施工管理経験
・２年以上現場での実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 196,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均12時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
北日本重機 株式会社
所在地
北海道札幌市厚別区厚別町山本１０６３−４１８
設立年
1954年
従業員数
41人
事業内容
建設機械の総合サービスを通じ
・近隣住民の安心と地域の発展に貢献するべくインフラを支えています。多角的な事業展開で安定成長を続け
・業界の未来をけん引しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 丸山 雄司 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 6,500万円 |
| 産業分類 | 機械修理業（電気機械器具を除く） |
| 会社の特長 | 創業７０年の歴史で培った安定基盤と多角化経営で業界を牽引。北海道働き方改革推進企業に認定され ・社員の働きやすさ・成長を重視しています。業界では珍しい残業月平均５時間です。 |
求人特記事項
＊【面接回数・場所の変更あり】 通常は面接２回（本社・土木事務所）ですが ・状況により「土木事務所での面接１回のみ」で合否を決定する場合があります。 ＊トライアル雇用期間中の条件は記載内容に同じ ＊基本給は就業規則の通り年齢 ・学歴 ・考課により算定されます。 ＊各種手当（経験手当・資格手当など）は ・ご本人の実務経験や所持資格（施工管理技士など）に応じて一律ではなく個別に決定するため ・総支給額が変動する可能性があります。 ＊従業員持株会あり（入社時より申込により拠出可能） ＊賞与は７月夏季賞与 ・１２月冬季賞与 ＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり ＊マイカー通勤を推奨 ＊面接前に職場見学も可能です。その際はご連絡ください。 ＊当社ＨＰもご覧ください。 ＊賃金ｄ欄続き 賃金ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 「北海道働き方改革推進企業」認定企業 「札幌ＳＤＧｓ登録企業」登録企業 「札幌市ワーク・ライフ・バランスＰｌｕｓ企業認証制度」取得