介護支援専門員(地域包括支援センターあおい)
特定医療法人社団 千寿会 三愛病院
北海道登別市登別東町3丁目1番地2 登別市地域包括支援センター あおい(愛桜)
月額203,000円〜223,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
《10月入職》 ●地域包括支援センターでの高齢者からの総合相談、介護予防支援、ケアプランの作成 ●地域福祉に関する啓発や企画等 ●関係機関との調整 ●パソコンでの入力作業、自家用車または公用車を使用しての訪問業務もあります ●地域の高齢者の皆様の身近な相談窓口となるお仕事です *業務の変更範囲:法人の定める業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコン操作が出来る方 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 171,400円〜267,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.30% 〜 1.80%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均7時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 松本 剛一 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 4億9,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 札幌市清田・厚別区で特養3施設や各種在宅介護サービス ・地域包括支援センターを運営。研修事業部では介護職員初任者研修などの育成にも注力し ・地域に根差した福祉を展開している。 |
*自家用車借上手当 1,000円〜3,000円 (20キロ〜 ・40キロ〜 ・60キロ〜) (ガソリン代は25円/キロ) *年次有給休暇あり(6か月経過後 ・10日付与) *賞与あり(但し ・業績等により不支給・減額の場合あり) *昇給の可能性あり(年1回人事考課による) *退職金制度あり(1年後 ・65歳未満) *通勤手当 実費(片道1キロ以上 ・上限3万円) *車通勤の場合 ・駐車場使用料2,500円/月 ※諸手当は法人規定により支給 ☆施設の様子はHPやインスタグラムで確認いただけます!☆ https://s−senior.or.jp/