（パ）建設用ネット・シート・金物の点検 ・修理 ・整備
株式会社 丸嘉 札幌工場- 給与月額182,400円〜182,400円
- 勤務地北海道札幌市厚別区厚別町山本１０６３番地３７
正社員以外残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01230-16444461
仕事内容
建設現場で使用する落下防止用ネット、シート、金物等の点検・修理・整備のお仕事です。 また、商品を出荷する際のピッキング、返却された際の荷受け等の作業をお願いする場合もあります。 １人でモクモク作業あり、２〜４名でチームを組んでの作業あり。 先輩たちが親切丁寧に何度でも作業手順をお教えいたします。 あなたにピッタリのお仕事を見つけていきましょう。 ＊業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
北海道札幌市厚別区厚別町山本１０６３番地３７
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルフォークリフト運転経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 182,400円〜182,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 60 円 〜 80 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 67歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 丸嘉 札幌工場
所在地
北海道札幌市厚別区厚別町山本１０６３番地３７
設立年
2008年
従業員数
398人
事業内容
建設用ネット・シー卜等の検収・修理 （本社：大阪府大阪市）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 笠井 恒博 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない製造業 |
| 会社の特長 | 大嘉産業（株）のリース品をメンテナンス管理するため設立した会社です。 |
求人特記事項
＊通勤手当は会社規定により支給。 ＊マイカー通勤の場合 ・無料駐車場あり。通勤手当はキロ数に応じて支給。 ＊現在 ・３０〜５０歳代の方も活躍中。 ＊フォークリフト免許お持ちの方優遇しますが ・お持ちでない方も 歓迎します。 ＊短時間（６時間程度）の勤務も可能です。ご相談下さい。 ＊家庭の事情・通院等による ・急な休み・遅刻・早退等には ・柔軟に対応しております。 ＊業績・能力により ・毎年昇給実績があります。 ＊熱中症対策 ・ハラスメント対策に関しては万全の体制を整えてい ます。 ＊完全別室喫煙所完備。