医療事務（静岡県沼津市／アイン薬局沼津原店）
株式会社 アインファーマシーズ- 給与月額187,000円〜263,500円
- 勤務地静岡県沼津市原１７２１ー１８ 「アイン薬局 沼津原店」
正社員完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01230-16554361
仕事内容
・事務仕事だけでなく、窓口での患者応対、薬剤師の調剤補助など様々な経験を積み、手に職をつけることができます。 ・患者さんや多職種から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 ・医療事務として専門性を高め、豊かな人間性を培える環境であるために、多彩な研修制度を整えています。 ・未経験の方にも丁寧に指導しますので安心してご応募下さい （ここ数年で当社に入社した方は未経験者がほとんどです） ＊業務の変更範囲：変更無し 「働き方改革関連認定企業」
勤務条件
勤務地
静岡県沼津市原１７２１ー１８ 「アイン薬局 沼津原店」
最寄り駅：ＪＲ 原駅 から 徒歩15分
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル病院・クリニック・薬局の医療事務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作の出来る方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 187,000円〜263,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 6.52％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 アインファーマシーズ
所在地
北海道札幌市白石区東札幌５条２丁目４−３０
設立年
1969年
従業員数
25,397人
事業内容
保険調剤薬局及びコスメ＆ドラッグストアの経営。 アイングループ会社。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 首藤 正一 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 218億9,497万円 |
| 産業分類 | 医薬品・化粧品小売業 |
| 会社の特長 | 調剤薬局チェーンとしては業界最大手。調剤薬局とコスメ＆ドラッグセレクトショップの２つの業態で健康と美のＡｔｏＺをサポートします。 |
求人特記事項
《応募書類について》 ・メール提出の場合は求人票記載のメールアドレスに送付をお願い します。 ・営業時間は薬局により異なります。 ・月平均労働時間１６２時間 ・賞与については会社業績や人事評価により変動します。 ・年間休日数は当社規定の１ヶ月変形労働時間制により ・１日８時間ずつ勤務した場合の休日日数 ・勤務店舗により年間休日数は増減する場合あり （月の所定労働時間は同一） 《子育て支援求人》 ・学校行事や子どもの病気等急な休み相談可。 ・子育て中の従業員が多い職場です。 ・産休育休取得率１００％です。産休育休は単なる休みではなく 「自己成長の期間」と考えています。 ・転居を伴う転勤はありませんが ・当社基準による自宅から 通勤可能な範囲で異動する可能性があります。