特別養護老人ホーム入浴介助職員
社会福祉法人パートナー 特別養護老人ホーム七色の風
北海道札幌市北区屯田9条9丁目5番15号
時間額1,133円〜1,153円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
特別養護老人ホーム入所利用者の入浴介助業務全般を行って頂きます *過去に入浴介助の経験がある方なら、ブランクがあっても大丈夫です。 *初任者研修・実務者研修・介護福祉士・准看護師・看護師等のいずれかの資格をお持ちの方限定です。 *業務の変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時の業務量 ・勤務成績及び態度 ・従事している業務の 進捗状況 ・法人の経営状況 ・精神又は身体の状態等により判断 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 2名 |
| 必要なPCスキル | 不要 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,180円〜1,420円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 17 円 〜 40 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤井 和子 |
| 従業員数(就業場所) | 70人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 札幌で唯一 ・ケアハウス・老人保健施設・特養を併設 ・高齢者のための総合福祉施設を目指す。 |
*週所定労働20時間以上の場合雇用保険適用 ・要件を満たした場 合社会保険(健康保険・厚生年金)適用 *賞与規程あり *採用時すぐに特休5日間付与 *夏季休暇あり(7〜9月のうち2日間) *感染対策休暇あり *入社祝金あり(上限10万円・法人規定による) *永年勤続祝金あり(5年ごとに50,000円) *マイカー通勤の場合は無料駐車場あり *インフルエンザ予防接種 *健康診断年1回実施 *60歳以上の方については昇給停止 *処遇改善手当一時金あり(年1回) *応募前の職場見学歓迎します