介護職員（厚別区厚別東３条）資格不問・未経験可
医療法人中山会 新札幌パウロ病院
北海道札幌市厚別区厚別東３条６丁目１−５ 「医療法人中山会 グループホーム春桜」
時間額1,200円〜1,325円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
介護職員（厚別区厚別東３条）未経験者可 送迎あり
医療法人中山会 新札幌パウロ病院- 給与月額180,500円〜223,500円
- 勤務地北海道札幌市厚別区厚別東３条６丁目１−５ 「グループホーム春桜」
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01230-16568761
仕事内容
グループホームは１ユニット９名の認知症高齢者が入居する施設です。おもな仕事の内容は生活支援です。入浴、洗面、食事介助など介護業務全般を行っていただきます。 業務に慣れるまでは、先輩職員が指導いたします。夜勤も十分業務に慣れてから行って頂きます。 介護記録ソフトの導入など介護業務の効率化や負担軽減を図っています。 業務の変更範囲：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
北海道札幌市厚別区厚別東３条６丁目１−５ 「グループホーム春桜」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜16時30分 (2)(2)9時30分〜18時00分 (3)(3)10時30分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 145,000円〜150,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 6,500 円 〜 8,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人中山会 新札幌パウロ病院
所在地
北海道札幌市厚別区厚別東２条６丁目４番１号
設立年
1982年
従業員数
480人
事業内容
病床３９３床
・地域医療連携室
・居宅介護支援事所
・通所リハビリテーション
・訪問リハビリ
・訪問看護
・グループホーム
・デイサービスセンター
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中山 信 |
| 従業員数(就業場所) | 26人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 医療療養病棟 ・特殊疾患病棟 ・障害者病棟 ・回復期リハビリテーション病棟からなり ・良質な医療とリハビリテーションサービスを提供しております。 |
求人特記事項
＊医療費補助制度あり ＊保育費補助制度あり ＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり（許可制） ＊フレッシュアップ休暇：２日あり ＊夏季休暇：１日あり ＊処遇改善手当は毎年改定あり ＊資格取得支援制度あり ＊賞与は採用１年経過後支給 ＊応募前の職場見学可能です。ご連絡お待ちしております。 ＊初任者研修 ・実務者研修の取得費用を貸し付けする制度があります。継続して働くことで返済が免除されます。 ＊定着報奨金制度あり 勤続３ヶ月１０万円支給 勤続６ヶ月１０万円支給 制度活用にあたり利用条件がありますので 詳細はお問い合せ下さい