ケアマネジャー(認知症高齢者グループホーム)豊平区西岡
メディカル・ケア・サービス北海道 株式会社
北海道札幌市豊平区西岡4条3丁目8番5号 「愛の家グループホーム 札幌西岡」
時間額1,543円〜1,543円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
グループホームにて、2ユニット18名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務は、1週間に2日程度の就業日を設け(日勤の場合有プラン数などによる)、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇支援内容は、ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録は、専用スマートフォンで入力が可能。 *基本介護シフトは、早番・遅番を2〜3日/週と、夜勤は1ユニット1名。 業務の変更範囲:変更無し
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 135,000円〜135,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 1,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 浅野 雅良 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | グループホーム運営居室が日本一の会社として ・認知症予防についての取組や共同研究も行っております。 |
*「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。 *勤続年数により資格手当増額します。 *介護支援専門員資格更新時は費用補助あり。 【福利厚生例】 *ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。 *全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 *旅行 ・グルメ等 ・グループ独自の福利厚生制度有。 〇中途採用サイト https://www.mcsg.co.jp/career/ 〇インスタグラム 採用イベント情報 アカウント検索:@mcs_saiyo