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介護職（白石区菊水９条）／小多機ノテ菊水
つしま医療福祉グループ 社会福祉法人 ノテ福祉会 法人本部
北海道札幌市白石区菊水９条２丁目３−６ 「小規模多機能型居宅介護 ノテ菊水」
月額233,600円〜250,800円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
1日前
共同住宅内訪問介護員及び共同住宅介護員（白石区菊水９条）
株式会社 デイサポート- 給与月額210,000円〜240,000円
- 勤務地北海道札幌市白石区菊水９条３丁目４−３１ テクノハイツ 「デイサポート菊水」
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01230-17388761
仕事内容
『デイサポート菊水』内入居者様への訪問介護（身体、生活）及び、共同住宅業務（巡回・見守り・誘導・配薬・軽介助・食事作り）、当直業務（巡回・見守り・誘導・配薬・軽介助）を行って頂きます。 ＊当直業務が出来なくても可 ＊業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
北海道札幌市白石区菊水９条３丁目４−３１ テクノハイツ 「デイサポート菊水」
最寄り駅：地下鉄東西線 東札幌駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時00分〜17時00分 (3)(3)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護業務での実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単な打ち込み程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜190,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 デイサポート
所在地
北海道札幌市豊平区豊平８条８丁目１番３０−１２０３号
設立年
2011年
従業員数
32人
事業内容
訪問介護事業
・障がい者自立支援事業
・移動支援事業
・高齢者・障がい者対応食事つき共同住宅の運営
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐孝 直彦 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 共同住宅に入居される入居者に対し ・おもてなしの介護のほか ・訪問介護・自立支援・移動支援サービスを提供し ・社内で在宅介護と施設介護を学ぶ事ができ ・スキルアップには最適な職場です。 |
求人特記事項
ブランクがあっても職員が同行指導を行うため安心して働くことが できます。 面接では主に人柄を重視し採用を進めているため ・未経験者でもお 気軽に応募ください。 職員のスキルアップのために各種研修の実施や業務前にその日の業 務についてすり合わせを実施しています。 訪問介護サービスでも共同住宅内の訪問介護のため移動時間がなく 安心して働くことがでできます。 介護業務が初めてでもベテラン職員が指導を行っております。 ＊健康手当 ・誕生日祝い金あり。 ＊健康相談 ・メンタルケアのホットラインあり（２４時間電話相談 可能） ＊記念日有給推奨制度あり。