新着
訪問看護（豊平区西岡）
株式会社 ヒューマインド
北海道札幌市豊平区西岡５条１丁目５番１３号 幸ハイツ１０１ 「訪問看護ステーションケアサポートさっぷる」
月額249,000円〜329,000円
正社員
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし
3日前
新着
訪問看護（豊平区西岡）
株式会社 ヒューマインド- 給与時間額1,500円〜2,000円
- 勤務地北海道札幌市豊平区西岡５条１丁目５番１３号 幸ハイツ１０１ 「訪問看護ステーションケアサポートさっぷる」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可昇給あり学歴不問年齢不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月29日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01230-18119261
仕事内容
訪問看護事業所で、訪問看護員として従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
北海道札幌市豊平区西岡５条１丁目５番１３号 幸ハイツ１０１ 「訪問看護ステーションケアサポートさっぷる」
最寄り駅：地下鉄東豊線 福住駅 から 徒歩7分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル訪問看護の経験があればより望ましいい。経験が無くても指導教育を行います。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務実績を勘案し ・本人と面談の上契約を更新します。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル等を扱ったことがあればより望ましい。普段において ・スマホをある程度扱えることを求めます。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜2,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 100 円 〜 500 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ヒューマインド
所在地
北海道札幌市豊平区月寒東４条７丁目３の２２ プリモ月寒１０５
設立年
2019年
従業員数
30人
事業内容
福祉輸送
・訪問介護事業
・就労継続支援事業
・葬祭業
・各種広告宣伝印刷物デザイン
・企画制作事業
・飲食事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 江戸 猛 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 750万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 当社は福祉 ・葬祭 ・広告等企画制作の３事業を核に多岐に渡る事業を展開しています。利用される方が喜ぶサービスを提供し信頼される職場を目指しています。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤は認めます。業務に使用する時は無料駐車場あり。 通勤用だけであれば駐車場は自己確保・費用は自己負担（公共の 交通機関で通える場合はマイカー通勤は応相談） ＊通勤手当は規程により支給 ・上限３０，０００円。 ＊雇用保険 ・社会保険（健康保険・厚生年金）は基準を満たした場 合に適用となります。