設計・施工管理【東京都千代田区】
株式会社 内藤ハウス
東京都千代田区二番町三番地 麹町スクエア６Ｆ （株）内藤ハウス 東京支店
月額275,000円〜442,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
新着
道路橋梁構造物の設計業務／（東京都千代田）
株式会社 ＨＲＣ研究所- 給与月額452,500円〜605,000円
- 勤務地東京都千代田区神田錦町２丁目５−４ 第二亀谷ビル 「（株）ＨＲＣ研究所 東京事務所」
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 01230-18269861
仕事内容
【高速道路、官公庁などの大規模案件多数！】年間休日１２５日。 高速道路各社、国土交通省、地方自治体の入札案件を中心とした道 路橋梁構造物の設計業務をお任せします。 また管理職として部下の育成も行っていただきます。 ◆鋼橋・ＰＣ橋・ＲＣ橋の計画・設計、補修補強設計、床版取替等更新設計 ◆橋梁設計プログラムを用いた設計照査 ◆解析プログラムを用いた性能照査 など 責任者は１０年以上のベテランがすでに１名いますので、協力しな がら業務を進められる他、月に数日程度の出張があり全国各地の現場に行き、現地確認や打ち合わせ、学会への参加など、幅広い知見を学べます。
勤務条件
勤務地
東京都千代田区神田錦町２丁目５−４ 第二亀谷ビル 「（株）ＨＲＣ研究所 東京事務所」
最寄り駅：東京メトロ東西線 竹橋駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル高速道路各社
・国土交通省の技術士資格を有する橋梁設計経験（鋼構造及びコンクリート）
・「管理技術者要件」を満たす方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 432,500円〜575,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均18時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 ＨＲＣ研究所
所在地
北海道札幌市豊平区月寒中央通６丁目１番１５号
設立年
1986年
従業員数
48人
事業内容
建設コンサルタント（鉄道，道路，上下水道等の構造物に関する調査・設計・解析業務）また，調査・設計の他に構造物の計測や研究・技術開発を行っており，大学や研究機関と共同研究も行う．
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 原 敬治 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 産業分類 | 土木建築サービス業 |
| 会社の特長 | 自由に意見が言える雰囲気である．インフルエンザ予防接種費用の会社負担有り． 勤務は ・フレックスタイム制コアタイム無し。 |
求人特記事項
高速道路 ・大手ゼネコンの一次請 ・ＪＶなど実績多数！大規模案件で活躍しながら ・最先端の知識を学び ・技術士としてさらなる高みを目指すことが出来ます。 ◆やる気とスキル研鑽で高収入が可能 モデル年収：６２０万円（３０代半ば）／７２０万円（４０代前半）／９００万円（５０代前半） ◆教育研修制度 学会・外部研究会のメンバーとして積極的に関わり ・最先端の知識を吸収することを推奨しています。社会人博士課程への通学も会社側が支援！各種研修制度や資格取得支援制制度もあり ・働きながら技術研鑽に励み ・さらなるスキルアップを目指すことが出来ます。※入社時 ・札幌本社にて３か月程の事前研修あり ◆将来のキャリアパス 当社は業界でも珍しく ・道路構造物だけでなく鉄道構造物や構造物保全 ・計測技術 ・上下水道など幅広い分野に携わっています。将来的には道路構造物を追究することはもちろん ・その他の分野を学ぶことも可能！多彩な選択肢の元 ・理想のキャリアを実現できます。 ※業務の変更範囲：会社内の全ての業務 ※管理職のため ・時間外手当なし。