グループホーム介護職員（白石区平和通）応募前見学歓迎
サッポロ・ライフケア 株式会社
北海道札幌市白石区平和通１１丁目北３−４ 「グループホーム虹の家 白石」
時間額1,200円〜1,300円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
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グループホーム介護職員（西区八軒３条）応募前見学歓迎
サッポロ・ライフケア 株式会社- 給与時間額1,200円〜1,300円
- 勤務地北海道札幌市西区八軒３条東２丁目２−１２ 「グループホーム虹の家 琴似」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 01230-18453461
仕事内容
１ユニット、９名の生活のサポート ○入居者の生活支援（食事、入浴、排泄、更衣）、レクリエーション、行事（誕生日会 、クリスマス会等の季節の行事の企画） ○調理（レシピを元に調理して頂きます） シフト（１）昼食を作っていただきます。 ○清掃、洗濯等 ○業務日誌、介護記録の記入 ＊６０歳以上応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
北海道札幌市西区八軒３条東２丁目２−１２ 「グループホーム虹の家 琴似」
最寄り駅：ＪＲ 琴似駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜12時30分 (2)(2)13時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
サッポロ・ライフケア 株式会社
所在地
北海道札幌市白石区北郷２条２丁目２番１７号
設立年
1999年
従業員数
20人
事業内容
介護保険サービス事業。認知症共同生活介護と言うグループホームの経営です。国の指定を受け認知症の方の生活をサポートするものです。札幌市内数ヶ所で運営
・地域に密着したサービスを展開。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉見 隆雅 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 利用者様の尊厳を守り ・最後まで笑顔で過ごして頂けるよう支援しています。 やりがいをもって ・気持ちよく働ける職場です。 |
求人特記事項
＊週所定労働２０時間以上の場合は雇用保険の適用あり ＊社会保険（健康保険・厚生年金）は基準を満たした場合に適用と なります。 ＊マイカー通勤可：駐車場なし・ガソリン代支給（規定内） （駐車場は自己確保 ・駐車料金は自己負担） ＊有給取得率ほぼ１００％ですので ・しっかりお休みを取れます ＊副業も可能です ＊人事評価制度が整備されていて ・面談も定期的に行っています ＊処遇改善加算１を算定している施設ですので ・介護職員の資格や 研修修了を評価する仕組みが整備されています ＊入職後は個人のスキル ・ペースに合わせて丁寧に指導します ＊利用者様に今日も笑顔で過ごしていただけるようにスタッフも笑 顔で支援しています ＊スタッフは１０代〜６０代。 離職率も低く ・意見交換がさかんで相談しやすい職場です。 ＊職場見学のみも可能です ＊当社ホームページもご覧ください ＃Ｂ７０