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小規模多機能 看護職員 ニチイ 室蘭
株式会社 ニチイ学館 札幌支店
北海道室蘭市中島町３丁目１９−５ 「ニチイケアセンター室蘭」
月額244,350円〜254,350円
正社員
マイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり
13日前
新着
看護師（小規模多機能）
社会福祉法人 渓仁会 青葉ハーティケアセンター- 給与月額201,400円〜240,800円
- 勤務地北海道札幌市厚別区青葉町４丁目１０−２７ 「小規模多機能型居宅介護あおば」
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 01230-19295761
仕事内容
ご利用者様への健康管理やバイタルチェックなど、看護業務全般をお任せします。 病院のように「治す」看護ではなく、その人らしい生活を支える看護ができるのが小規模多機能の魅力です。 ＊業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」
勤務条件
勤務地
北海道札幌市厚別区青葉町４丁目１０−２７ 「小規模多機能型居宅介護あおば」
最寄り駅：地下鉄東西線・ＪＲ 新さっぽろ駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時45分〜17時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 183,400円〜222,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 1,400 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 渓仁会 青葉ハーティケアセンター
所在地
北海道札幌市厚別区青葉町４丁目１０−２７
設立年
1981年
従業員数
1,392人
事業内容
通所介護・訪問看護
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 谷内 好 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「渓仁会」は保健医療福祉を相互に連携し ・求められる最良のサービスを提供し安心と充実の総合ケアシステムで皆様の健康を支えます。健康経営優良法人２０２２取得 |
求人特記事項
＊トライアル雇用期間の条件は記載内容に同じ。 【こんな経験も活かせます！】 ・医療機関における看護業務経験 ・自宅訪問や介護施設への訪問看護の経験 他職種や関係機関との連携も重要になりますので コミュニケーションスキルの高い方は歓迎です！ 【施設の特徴】 法人内でも圧倒的に残業が少ない事業所です。 ２０２２年度から全国規模のウォーキングアプリイベントに 参加するなど ・スタッフの健康にフォーカスした取り組みを続けています。