育成前提/管理者候補(くらしさあいの里)
株式会社 元気な介護
北海道札幌市北区あいの里2条8丁目4−8 住宅型有料老人ホーム くらしさあいの里
月額272,100円〜272,100円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
【北海道認証|働きやすい介護施設】 初任者研修以上・介護実務経験があれば管理職未経験OK★まずは 現場理解からスタートし、無理なく管理者業務へステップアップ! 利用者様の安心と職員の働きやすさを支える管理者を目指せます◎ 【入社後まずお任せする業務】■利用者様へ日常生活の介助業務 ■見守り・夜間巡回■レクリエーションの企画実施■記録作成など 【慣れてきたら】■シフト作成・人員配置の調整■スタッフ育成 ■売上/人件費など数値管理■ご家族対応、運営に関わる業務など *業務の変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 272,100円〜272,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 7,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 70歳) |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 池田 元気 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「暮らしをささえ ・心を磨く」という経営理念のもと ・事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え ・全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。 |
*マイカー通勤:無料駐車場あり *各種社会保険完備 *福利厚生:各種報奨金制度 ・永年勤続表彰 ・契約保養所あり *ユニフォーム貸与(ポロシャツ・パーカー) *入社時研修あり (会社理念・就業規則・評価制度・個人情報など) *当社の就業規則では ・退職金制度として確定拠出年金制度を導入 しています。 *面接時にご希望の方は ・施設見学も可能ですのでお気軽にお問い 合わせください。 *選考場所について 面接場所が下記になる場合がございます。その際は採用担当から 日程と合わせてご案内いたします。 北海道札幌市西区八軒6条東2丁目8−10 小規模多機能型ホームくらしさ八軒