一般事務・労務管理事務（内勤／未経験から育成）
労働保険事務組合 労務事務指導協会
北海道札幌市東区北５条東８丁目１番３３号
月額230,000円〜290,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
事務
北海道社会労働保険協会- 給与時間額1,140円〜1,140円
- 勤務地北海道札幌市東区北５条東８丁目１番３３号
パート完全週休2日制土日祝休み転勤なし賞与あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月18日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 01240-15767061
仕事内容
◇ＰＣによるデータ入力業務 ◇労働保険に関する一般事務・補助業務 従業員情報の入力、書類の封入・発送、入金内容の帳簿記入など、 労働保険に関する事務作業のサポートをお願いします。 ◇銀行や郵便局への外出・電話対応 ※チーム内でチェック体制を整えています。 ＊業務の変更範囲：協会の定める業務
勤務条件
勤務地
北海道札幌市東区北５条東８丁目１番３３号
最寄り駅：地下鉄東豊線 東区役所前駅 から 徒歩12分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ入力等 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,140円〜1,140円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 6.80％ 〜 7.20％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
北海道社会労働保険協会
所在地
北海道札幌市東区北５条東８丁目１番３３号
設立年
1978年
従業員数
700人
事業内容
中小事業主の委託を受けて
・労働保険に関する事務処理（書類作成・官庁への提出等）を代行することで
・中小事業主の事務処理の負担を軽減し
・労働保険の適切な適用と保険料徴収を行っています
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐々木 信哉 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 事業協同組合（他に分類されないもの） |
| 会社の特長 | ２０００社超の顧客を有する道内最大規模の労働保険事務組合です。経営を左右する要因となる労務管理の問題を解決するため ・皆様の身近なブレーンとして的確・迅速な事務処理を心掛けています |
求人特記事項
※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 ※労働条件により加入保険は変わります。（法定どおり） ※週の労働日数により ・年次有給休暇日数は変わります（法定どおり） ※賞与は業績による お子様の突然の発熱などがあっても大丈夫です。 急なお休みや早退も残りのスタッフでサポートいたします。 育児休業の取得実績があり ・出産 ・育児を経ても長く働き続けられる環境です。 ＪＲ「札幌駅」からの無料送迎バスあり。