介護職員(訪問介護)手稲区新発寒6条
社会福祉法人 勤医協福祉会
北海道札幌市手稲区新発寒6条3丁目9−3 「勤医協ヘルパーステーション手稲」
月額197,100円〜233,100円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
住宅型有料老人ホームの厨房で、入居者に提供する食事の準備を行っていただきます。 <主な仕事> ○朝食、昼食、夕食の準備(調理された食材がセントラルキッチン より送られてくるので、温め・盛り付け等の業務)。 ○食器類の洗浄業務 ○厨房内の清掃、食数は40〜50食程度。 *丁寧な指導を心がけ、時間をかけて1人立ちしていただきます。 *職員はみな明るく元気で、働きやすい職場作りに努めています。 *幅広い年齢層の方が活躍できる職場です。 ※業務の変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,131円〜1,157円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 太田 眞智子 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護サービス ・医療サービス ・福社サービス ・高齢者向け住宅 ・保育園などを札幌市内 ・他に展開しています。職員へのキャリアアップ支援や福利厚生制度も充実しており安心して働き続けられます。 |
*白衣貸与 *マイカー通勤の場合は駐車場あり(自己負担100円/日) *通勤手当については2km以上で支給 *週所定労働20時間以上の場合は雇用保険が適用 ・社会保険(健 康保険・厚生年金)は基準を満たした場合に適用となります。 *年次有給休暇は ・所定労働日数により変動します。(法定通り) *賞与は規定により支給 *福利厚生で健診やインフルエンザワクチン接種 ・指定医療機関受 診時の医療費還付 ・昼食費用補助など手厚い支援があります。 *オンライン自主応募の場合 ・ハローワーク紹介状は不要です