医療事務（社会医療法人 豊生会）
社会医療法人 豊生会- 給与月額191,500円〜257,800円
- 勤務地東苗穂病院：札幌市東区東苗穂３条１丁目２−１８ 豊生会元町総合クリニック：札幌市東区北２５条東２０丁目７−１
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01240-16410961
仕事内容
病院又はクリニックにおける医療事務全般業務に従事していただきます。 ○カルテの整備、パソコンデータ入力 他 ○会計、レセプト作成、点検 ○受付、会計業務 ○書類作成 ○その他付随した業務業務の変更範囲：法人のが定める業務
勤務条件
勤務地
東苗穂病院：札幌市東区東苗穂３条１丁目２−１８ 豊生会元町総合クリニック：札幌市東区北２５条東２０丁目７−１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時15分〜17時15分 (2)(2)8時15分〜12時15分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 169,500円〜235,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会医療法人 豊生会
所在地
北海道札幌市東区東苗穂３条１丁目２番１８号
設立年
1986年
従業員数
920人
事業内容
東苗穂病院を中核として
・東区を中心にクリニック
・訪問診療
・訪問看護等の医療系事業所の他
・老健
・サ高住
・デイサービス
・グループホームなどの介護系事業所を展開しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 星野 豊 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 「地域に根ざした豊かな医療と福祉を創造する」を理念とし ・住み慣れた地域で安心して暮らして頂けるように ・質の高いサービスに努めています。札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ企業 |
求人特記事項
※有料駐車場あり（２，５００円／月） 当法人は ・地域において外来部門 ・透析部門 ・訪問部門の３部門でサービスを提供しています。外来は内科診療を中心に予防接種 ・専門外来を行っています。 透析は日中はもちろん一部夜間受入れを実施しながら ・地域の皆様にサービスを提供しています。 訪問は患者様の自宅や施設へ医師や看護師等が定期的に訪問し ・計画的な健康管理を行っています。 外来から在宅まで ・様々な患者様をサポートをしています。 患者様の生活をサポートするため ・様々な職種 ・施設との連携をとることが大切だと考えています。その為 ・職員間のコミュニケーションを積極的にとれるよう努めています。 ※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。