介護職員/スリール伏古2号館/未経験者可/福利厚生充実
株式会社 大蔵商事
北海道札幌市東区伏古2条5丁目4番3号 スリール伏古2号館
月額201,600円〜280,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
高齢者対応住宅に入居されている利用者様への業務です。ブランクのある方や資格取りたての方、資格なしの方も歓迎いたします。 ◎研修制度充実 ◎資格取得支援あり(会社規定有) 【主な業務】 ○身体介護:入浴、食事介護、モーニングケア、ナイトケア、排泄介助など ○生活援助:清掃、洗濯など(食事の調理はありません) ※介護経験のある方は賃金面で優遇いたします。 ※見学は随時可能です。(事前の連絡をお願いします) ※業務の変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 171,600円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00% 〜 10.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤田 昌人 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 4,200万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 医療・介護・福祉サービスを全般的に行う。 地域密着型で高齢者及び障がい者に対する生活支援事業。 医療法人社団大藏会 札幌佐藤病院グループ |
※試用期間:能力や経験によって試用期間の短縮をする場合あり ※夜勤:1勤務4000円(月4回以上) ・回数については相談に応じます。(その場合の支給額は変わります) ※賞与について:業績及び本人評価による (支給月は6月 ・11月 ・12月の年3回支給) ※処遇改善手当:3月支給(勤務月数 ・勤務評価による) ※マイカー通勤者の通勤手当は当社規定による 【充実した福利厚生】 ○リフレッシュ休暇制度有:2日〜4日勤続年数により変動あり ○誕生日休暇 ・半日特別休暇制度(毎月あり) ○しあわせ休暇:4日間 ○スポーツ観戦チケット有(希望者・当社規定) ○グループ内食事券の配布:5000円〜10000円を勤続年数により変動あり(食堂:「みんテレ」の取材受けました) ○夜勤の夕食・朝食は無料にて提供 ※障がい者雇用あり ※無料駐車場あり ※事前に履歴書を送付してください。面接日時を連絡いたします <書類送付先> 〒007−0862 札幌市東区伏古2条4丁目10−15 札幌佐藤病院 担当 富樫 宛