介護スタッフ／週休３日（小規模くらしさ千歳）
株式会社 元気な介護
北海道千歳市本町５丁目１５０２−１ 小規模多機能型ホーム くらしさ千歳
月額160,940円〜180,940円
正社員
残業なし年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
調理スタッフ／週３日〜勤務可（くらしさ千歳）
株式会社 元気な介護- 給与時間額1,140円〜1,140円
- 勤務地北海道千歳市本町５丁目１５０２−１ 住宅型有料老人ホーム くらしさ千歳
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり正社員登用あり託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01240-17218761
仕事内容
【北海道認証｜働きやすい介護施設】 ★無資格・未経験ＯＫ★高齢者向け住宅ご利用者様へ提供する 食事準備全般をお任せ！湯煎メインの簡単調理です！ 【主な業務】あらかじめ決まったレシピに沿って冷凍で届いた 食材の湯煎調理・盛り付け・食器洗い・厨房内清掃・そのほか 曜日によって届いた食材の検品作業もお願いします。 ◎ご利用者さまに合わせ流動食など調理法が異なる場合が ありますが、先輩スタッフが丁寧に指導します。 ◎調理の仕事経験が無い方でも安心して働けます。
勤務条件
勤務地
北海道千歳市本町５丁目１５０２−１ 住宅型有料老人ホーム くらしさ千歳
最寄り駅：ＪＲ千歳駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)6時00分〜10時00分 (2)(2)6時00分〜12時00分 (3)(3)14時30分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,140円〜1,140円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 元気な介護
所在地
北海道札幌市北区北２０条西４丁目２番１５号
設立年
2004年
従業員数
1,940人
事業内容
・介護保険法に基づく事業 ・障害福祉サービス事業 ・有料老人ホーム
・サービス付き高齢者向け住宅の経営 ＊全国に２０４事業所を展開しております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 池田 元気 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「暮らしをささえ ・心を磨く」という経営理念のもと ・事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え ・全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。 |
求人特記事項
＊雇用期間（１年）満了後は ・原則『無期雇用』に転換します。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊年次有給休暇の付与日数・休憩時間は勤務条件に応じて法令通り付与 ＊雇用保険（週２０時間以上）・社会保険は条件を満たした場合に加入 ＊ユニフォーム貸与（ポロシャツ・パーカー） ＊入社時研修あり （会社理念・就業規則・評価制度・個人情報など） ＊面接時にご希望の方は ・施設見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。