（準）交通誘導警備員
株式会社 ヤマトセキュリティ
北海道札幌市白石区菊水５条１丁目７−６ ハウスオブリザ菊水壱番館
月額216,000円〜270,000円
正社員以外
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり
14日以上前
（準）交通誘導警備員
株式会社 ガード二四 札幌支店- 給与月額198,720円〜233,280円
- 勤務地北海道札幌市東区北２３条東５丁目４番５号 北海道設計ビル３Ｆ
正社員以外完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01240-17318061
仕事内容
札幌市内における ○土木・建築工事現場に伴う交通誘導 ○店舗駐車場における車輌案内誘導 ○イベント・コンサート・花火・スポーツ会場等におけるお客様の誘導 上記の業務に従事していただきます。 ※現場は札幌市内及び近郊（主に直行直帰） ※労働日数・曜日については応相談 ※土日のみ、週２〜３日も可能です。Ｗワーク・副業・兼業も可能です。 ※現在、高年齢の方も活躍しています。 ※交通誘導２級資格者優遇
勤務条件
勤務地
北海道札幌市東区北２３条東５丁目４番５号 北海道設計ビル３Ｆ
最寄り駅：地下鉄南北線 北２４条駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３人 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 198,720円〜233,280円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 2.00％ 〜 10.00％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ガード二四 札幌支店
所在地
北海道札幌市東区北２３条東５丁目４番５号 北海道設計ビル３Ｆ
設立年
1992年
従業員数
152人
事業内容
警備業 交通誘導警備・雑路警備・施設警備・巡回警備 各種イベント警備
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 札幌支店長 |
|---|---|
| 代表者名 | 多田 朋剛 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 私たちは真の安心・安全をお届けするプロとして ・想像力と行動力で信頼される警備企業であり続けます。（道内６営業所あり） |
求人特記事項
＊無料駐車場あり ＊通勤手当：全額支給（会社規定有り） ＊居住地から送迎もできます。面談時に御相談下さい。 （乗合等で対応の可能性があります。） ＊制服（防寒着・ヘルメット・装備品他）貸与 ＊ベースアップ（昇給）は本人の勤務実績等により随時行います。 ＊勤務実績等により ・正社員への登用の可能性あります。 ＊年度毎に健康診断を実施しています。 ＊資格習得に関する補助制度あり（社内規定あり） ＊研修あり（２０ｈ以上） ＊未経験者歓迎 ＊年次有給休暇日数は労働日数により法令の規定により比例付与 ●７０歳以上の方も歓迎いたします ●短時間で現場が終了した場合でも１日分（８時間）の補償 ＊業務の変更範囲：変更なし ＃Ｂ７０