総務事務/プライム上場/週休二日制/正社員登用あり
日本空調サ−ビス株式会社 北海道支店- 給与月額210,000円〜250,000円
- 勤務地北海道札幌市東区北19条東21丁目4−8
- 掲載日
- 2026年10月22日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01240-17866361
仕事内容
●支店での総務業務全般を担当していただく方を募集しています。 業務は庶務、総務、経理、人事、情報システム、社屋管理です。 東証プライム上場の安定企業で、長期で安心して働ける職場です。 〇最初は、電話対応、来客対応、郵便物仕分け、伝票作成・確認、 請求書処理、小口処理などをお願いします。 〇将来的には経理業務を担当していただく予定です。未経験の方で も、経理担当者がサポートしますので、安心して業務を覚えていた だけます。 〇社内規定による基準を満たしていれば、入社1年後に正社員登用 試験の受検が可能です。 【未経験から事務・経理のスキルを身につけられる仕事です】
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 1人 |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 4.00% 〜(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均0時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 依藤 敏明 |
| 従業員数(就業場所) | 29人 |
| 資本金 | 11億3,957万円 |
| 産業分類 | 管工事業(さく井工事業を除く) |
| 会社の特長 | 顧客にとって最適な室内環境を空調・冷凍・電気・給排水・衛生設備等の設計・施工・保守・管理を通じてお客様に提供しています。東証プライム・名証プレミア上場。本店所在地は名古屋市。 |
求人特記事項
■創業(1964年)から半世紀以上にわたり建物設備サービスに 携わり ・空調に加え電気 ・給排水 ・衛生等を含めた「総合建物設備 メンテナンス企業」として迅速かつ高品質なサービス提供を実施。 常に建物設備を最適な状態で稼働させ ・お客様の事業活動の持続化 をサポートし ・地球環境負荷の低減にも貢献してきました。 ◆私達の強み◆ ○弊社は空調を中心とした建物設備システム全般に対する ・ワンス トップサービス(点検 ・修繕 ・更新 ・環境診断 ・工事及びソリュー ション提案)を行っています。事故や故障を未然に防ぎ ・お客様を 不測の事態から守るという『予防保全』の概念を基に ・年間を通じ て計画的に行う保守メンテナンスを中心に ・突発的な不具合に対す るスポットメンテナンス ・省エネ・省コスト提案も行っています。 ※年次有給休暇:入社日から付与します ※免許資格取得支援制度有り:規定により褒賞金支給 ※福利厚生倶楽部(RELO CLUB)加入制度有り ※業務の変更範囲:会社の指示する業務 面接時に簡単なパソコンのスキルチェックを行います。 ※オンライン自主応募の場合 ・ハローワーク紹介状は不要です