デイケアの介護スタッフ
社会福祉法人 渓仁会 介護老人保健施設 コミュニティホーム白石
北海道札幌市白石区本郷通３丁目南１番３５号
月額185,400円〜187,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
新着
デイケア介護スタッフ
社会医療法人 憲仁会 牧田病院- 給与月額176,436円〜230,000円
- 勤務地北海道札幌市北区新琴似１条２丁目６番２５号
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 01240-18723561
仕事内容
通所リハビリにおける介護業務全般に従事して頂きます。 ・入浴介助、排泄介助、レクリエーション活動、食事介助 ・送迎業務（第一種普通免許であれば問題ありません） ※運転に自信のある方大歓迎 ※介護福祉士資格があれば尚可 ＊業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
北海道札幌市北区新琴似１条２丁目６番２５号
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時45分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 171,436円〜210,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 200 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会医療法人 憲仁会 牧田病院
所在地
北海道札幌市北区新琴似１条２丁目６番２５号
設立年
1965年
従業員数
104人
事業内容
病院（内科・アレルギー科・呼吸器科）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 牧田 比呂仁 |
| 従業員数(就業場所) | 73人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 内科とアレルギー疾患の診療を中心に行っている。病床数５７床の一般病院で ・地域に根付いた診療活動に取り組んでいる。 |
求人特記事項
※処遇改善加算における手当支給 ※賞与：採用６ヶ月経過後 ※業績賞与：３月末日 ・年度業績に応じ支給あり。 ※昇給は人事考課制度による。 ※採用決定後 ・指定の健康診断書の提出有（費用自己負担） ※医療法人で運営しているので ・福利厚生は安心です。 ※インフルエンザ予防接種費用は法人負担。また ・同居の家族も 特約あり。 ※制服支給 ・職員価格での昼食可 ※育児休業・介護休業は入職後１年以上から適用 看護休暇は入職後６ヶ月以上から適用 ※未経験の方も大歓迎。未経験から始めて資格取得者多数 ※車通勤の場合 ・通勤手当は規定に従って支給。 駐車場あり（空き状況により要相談） ※トライアル雇用併用求人（トライアル期間中は同条件）