《急募》練物食品の製造・検品・梱包作業（短期）
株式会社 ヒューマンジャパン 札幌営業所
北海道恵庭市戸磯２０１−１４
時間額1,200円〜1,200円
有期雇用派遣パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
（契）梱包検品作業スタッフ
株式会社 積水化成品北海道- 給与月額193,800円〜193,800円
- 勤務地北海道千歳市北信濃７７９−３
正社員以外完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 01250-04303361
仕事内容
発泡スチロール製品に関わる業務を担当します。 ＊発泡スチロール製品の梱包・検品作業 ＊製品は軽い物なのでチカラを要しません。男女共に活躍できる業務です。【変更範囲：会社が定める業務の範囲／契約更新上限なし】 〇雇用期間満了後、１年毎の更新（予定） ○未経験の方も歓迎します。（新人教育制度有り） ○制服貸与します。 【働き方改革関連認定企業】 ◆ ◆ ◆ 急募 ◆ ◆ ◆
勤務条件
勤務地
北海道千歳市北信濃７７９−３
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２〜３人／年 ※特記事項参照 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 193,800円〜193,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,700 円 〜 6,800 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 積水化成品北海道
所在地
北海道千歳市北信濃７７９−３
設立年
1976年
従業員数
106人
事業内容
発泡スチロール製品の製造・販売。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 謙司 |
| 従業員数(就業場所) | 83人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 発泡・強化プラスチック製品製造業 |
| 会社の特長 | セキスイグループの一員で ・昭和４４年に創業開始。蓄積されたノウハウと技術をもとに ・お客様のニーズに応えると共に ・再資源化を推進しながら ・地球環境問題に取り組んでいます。 |
求人特記事項
＊従業員用駐車場有（無料） ＊資格取得補助制度あります。 ＊繁忙期：６〜９月 ・閑散期１〜４月 ◎有給休暇が取りやすい職場環境で ・オンとオフのメリハリを つけて働けます。 【正社員登用について】 年１回 ・社内で正社員登用受験者を募り筆記試験（一般教養）を 行います。 →正社員の待遇：家族手当 ・住宅手当ほか ・昇給・賞与制度あり