（契）営業事務・一般事務
シナネン株式会社 東日本支社 北海道支店
北海道札幌市西区八軒６条西１１丁目１−１
月額190,000円〜200,000円
正社員以外
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
（契）一般事務スタッフ
学校法人西越学園 くるみ幼稚園- 給与月額203,618円〜208,702円
- 勤務地北海道千歳市幸福１丁目８４７番地
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月29日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 01250-04803061
仕事内容
幼稚園の事務業務を担当します。 ・用品発注業務、用品管理業務 →園内の備品、園児の制服、教材ほか ・預かり保育料計算業務 ・請求業務 ・その他、幼稚園型認定こども園の事務業務 ＊雇用期間満了後、業務の評価・本人の意思を確認し、正社員登用の可能性があります。 ＊雇用開始日は相談可能です。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
北海道千歳市幸福１丁目８４７番地
最寄り駅：ＪＲ千歳駅 から 車7分
勤務時間
(1)7時30分〜16時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ ｏｆｆｉｃｅの基本操作。 エクセル・ワード（フォーマットあります）・パワーポイント メール送受信 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,100円〜185,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 伊藤 由紀子 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 幼稚園 |
| 会社の特長 | 昭和３８年に開園後 ・自然環境の中で子供達一人一人の育ちを支え ・日々の保育の中で豊かな心を育てる。 |
求人特記事項
【福利厚生・職場環境について】 ★従業員用駐車場あり（無料） ★夏期はポロシャツ（名前入り）を支給します。 ジャージの貸与はありますが ・在庫の状況によります。 ★子育て中の方の急な休みや ・学校行事などの参加を考慮します。 （在籍スタッフにも対応しています） ★園児の給食がある時は給食を提供します。 ★退職金共済：私学共済加入（１年以上の加入対象） ＊産休代替の募集ですが ・雇用期間満了後 ・業務の評価・本人の 意思を確認し ・正社員登用の可能性があります。