歯科衛生士
医療法人社団 尾島歯科医院- 給与月額215,000円〜320,000円
- 勤務地北海道千歳市富丘４丁目５−２２
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01250-04854061
仕事内容
当医院は、院長のリーダーシップの下、しっかりとしたチームワークで仕事を進めています。 １）カウンセリング（初診・計画・終了等） ２）歯周病（院内・訪問）処置、保険指導。 ３）Ｄｒのアシスト。 ４）検診業務。 ５）ホワイトニング。 ＊予防・口腔機能維持にも力を入れております。諸検査、口腔内写真撮影、データ管理等を行い、患者様のモチベーションアップ、健康維持を図っております。 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
北海道千歳市富丘４丁目５−２２
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜19時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 専用システム（文字入力・マウス操作） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 195,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
医療法人社団 尾島歯科医院
所在地
北海道千歳市富丘４丁目５−２２
設立年
1981年
従業員数
8人
事業内容
昭和５６年
・地域住民の歯のホームドクターとなるべく開院しました。平成元年より住診を始め
・現在も地域に根差した歯科医療を提供すべく
・スタッフと共に前を向いて頑張っております。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 尾島 勇 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 800万円 |
| 産業分類 | 歯科診療所 |
| 会社の特長 | 当院は患者様とのコミュニケーションを重視し ・インフォームド・コンセントや治療は勿論の事 ・予防業務及び訪問診療の充実 ・チームワークを大切にし ・スタッフ全員力を合わせ仕事をしています。 |
求人特記事項
＊従業員用駐車場あり（無料） ＊医院見学のみをご希望される場合も歓迎いたします。 【福利厚生】 歯科衛生士さんのスキルアップの為の当院の施策もご用意いたしております。 ・研修制度（参加費当院負担） ・評価制度を活用した客観的な評価による ・公正な報酬設定 ・有給休暇の適性な取得促進 ・計画的付与 ・制服貸与あり ・シューズ代支給 ○応募書類は事前に事業所へ郵送してください。 （全員面接予定）