船舶の補修業務
日研トータルソーシング株式会社 ＪＯＢＬＩＮＥ札幌
北海道室蘭市祝津町１丁目１２８
月額240,000円〜240,000円
有期雇用派遣
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
溶接・金型補修
株式会社 北海道ゴム工業所- 給与月額187,800円〜201,900円
- 勤務地北海道夕張郡由仁町古川１０８番地
正社員残業なし土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 01251-00657461
仕事内容
主に溶接・金型補修ですが、業務量によっては他の業務を手伝って頂きます。 機械・手作業によるゴム製品の製造（ライン作業ではありません） ※原料など重量物の取り扱いあり ※当社ＨＰにて農業用、工業用ゴム製品や電気式融雪ゴムマット、競走馬施設内の床ゴムマット等の製品を紹介しています。 （北海道ゴムで検索して下さい。） ※６０歳以上であっても応募可能です。ただしその場合は嘱託職員での雇用となり、労働条件に相違があります。
勤務条件
勤務地
北海道夕張郡由仁町古川１０８番地
最寄り駅：由仁駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 169,300円〜178,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 70分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 北海道ゴム工業所
所在地
北海道夕張郡由仁町古川１０８番地
設立年
1964年
従業員数
15人
事業内容
電気式融雪ゴムマット他
・各種産業用ゴム製品の製造・販売。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 北澤 拓実 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 2,240万円 |
| 産業分類 | ゴムベルト・ゴムホース・工業用ゴム製品製造業 |
| 会社の特長 | 創業６０年を超える老舗のゴム製品メーカーです。製造している製品は農業 ・工業等道内外の幅広い産業に供給されています。家族や地域とのつながりを大切にし継続的な待遇改善に取組んでいます。 |
求人特記事項
＊工場見学は随時 ・受け付けております。 ＊入社する人のほとんどが初心者で ・先輩からの教育によって 技術を身に付けていきます。 ＊残業や休日出勤を極力減らすよう ・全従業員が協力して取り組んでいます。 ＊休暇制度の充実に取り組んでおり ・近年では有給休暇の繰越日数の上限の引上げや ・時間単位の取得を実現しました。