送迎員（デイサービス虹のひろば／４時間）
社会福祉法人 虹
青森県青森市東大野２丁目３−１３ デイサービス虹のひろば
時間額1,090円〜1,489円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
送迎介助員（デイサービス虹のひろば／４時間）
社会福祉法人 虹- 給与時間額1,090円〜1,489円
- 勤務地青森県青森市東大野２丁目３−１３ デイサービス虹のひろば
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 02010-10726661
仕事内容
◎利用者の立場になり質の高いサービスの提供に努めています◎ ◎未経験者・ブランクがある方も大歓迎◎ デイサービス虹のひろば利用者様に対する、車の乗り降りの介助業務、その他車内感染対策のための清掃業務、付随業務 ※利用者：１日３８人程度変更範囲：変更なし ※業務を覚えるまで、先輩社員がしっかりサポートいたしますので未経験の方もご安心ください。 資格が無い方も歓迎いたします。
勤務条件
勤務地
青森県青森市東大野２丁目３−１３ デイサービス虹のひろば
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時30分〜9時30分 (2)(2)15時50分〜17時50分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務状況等による（規定による） ※６か月更新 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ７人 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,090円〜1,489円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 虹
所在地
青森県青森市問屋町１丁目１５番地１０号
設立年
2006年
従業員数
166人
事業内容
・福祉施設の経営 ・障害者の訓練事業 ・介護事業（訪問介護
・居宅介護支援事業所
・通所介護
・ショートステイ） ・福祉用具サービス
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 西脇 巽 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 一人でも多くの利用者様に満足いただける高齢者介護 ・障害福祉サービスを追求していきます。 |
求人特記事項
※マイカー通勤時 ・駐車料金２ ・０００円／月 ※有給休暇は ・週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ※週所定労働時間２０時間未満の場合は ・労災のみの加入です。 ※正社員登用制度あり（１年に１回登用試験実施） ※社保加入者は共済制度があります。 医療費の自己負担分を共済で補助します（指定機関あり）。 ※令和７年度有給休暇消化率法人全体５９．１％ ※兼業可 ※見学可（事前にお問い合せください） ※急なお休みにも１００％対応しており ・働きやすい職場づくりに 努めています。定着率が高い職場です。 ※質問などありましたら ・ハローワーク窓口よりお気軽にお問い合 せください。 ※当社ホームページをぜひご覧ください。 ※長期療養両立求人