一般事務員（東京支店）
株式会社 佐々木建設工業
東京都港区六本木７丁目１１−１８ サンフラット六本木２０１号室 株式会社 佐々木建設工業 東京支店
月額260,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
経理事務員（東京支店）
株式会社 佐々木建設工業- 給与月額280,000円〜350,000円
- 勤務地東京都港区六本木７丁目１１−１８ サンフラット六本木２０１号 株式会社 佐々木建設工業 東京支店
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 02010-11864961
仕事内容
・経理事務（入出金、振替伝票の起票等） ・給与計算 ・書類作成（請求書など） ・入札業務（書類作成等） ・電話応対 ・お茶出し ※入札時には役所へ行く事もあります。（社用車使用） ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」
勤務条件
勤務地
東京都港区六本木７丁目１１−１８ サンフラット六本木２０１号 株式会社 佐々木建設工業 東京支店
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜16時50分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル経理事務経験必須 自動車の運転経験（ペーパードライバー不可）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン操作の出来る方（ワード・エクセル） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 280,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.00％ 〜 10.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 佐々木建設工業
所在地
青森県青森市青柳１丁目１６−９３
設立年
1980年
従業員数
86人
事業内容
総工事高 約３３億
・建築工事 約１０億 土木工事 約２２億５千
・その他 約５千
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐々木 広輝 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 建築工事及び土木工事 ・機械設備工事と広い分野の工事を行っています。 |
求人特記事項
・面接は本社（青森）又はＺＯＯＭにて実施します。 ・本社（青森）で研修後 ・東京支店勤務になります。（基本１〜２ヶ月） ◎資格取得に対して支援（日建学院受講料・試験料）会社全額負担 （１・２級土木・建築・管施工管理技士等の資格を受検していただきます。） ◎産休・育休実績あり（過去に男性の育休実績もあり） ◎治療休暇制度あり ◎禁煙外来プログラム全額支給 ◎建設キャリアアップシステム導入 『経済産業省認定「健康宣言企業」』 『経済産業省認定「健康経営事業所認定企業」』 『次世代育成支援対策推進法（くるみん）』 『青森県認定「あおもりイクボス宣言企業」』