施設管理者(シニアガーデン八重田)【土日祝休】
株式会社 あうら
青森県青森市八重田1丁目4番15 シニアガーデン八重田
月額250,000円〜400,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
青森市内の介護施設における施設管理業務全般に従事していただきます。 ・入居に関する相談業務 ・従業員に労務管理、指導、教育 ・施設管理業務 ・その他付随する業務全般 ・外出時社用車使用 ※応募前見学可能(事前連絡必要) ※子育てサポート認定企業 仕事と子育ての両立しやすい環境作りに努めております。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 66歳) |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 川越 幸夫 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。10〜70代までのスタッフが在籍しています。育児休業100%取得 ・男性の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。 |
・定年66歳以上の方も応募可能です。採用となった場合には正社員以外(雇用期間は本人と相談の上決定)となり労働条件に変更はありません。 ・キャリアパスによる昇給あり。 ・キャリアアップ制度の一環としてマイスター制度導入による昇給あり。 ・マイカー通勤可:無料駐車場あり ・令和9年度より月10,000円を給与として追加支給をし選択型確定給付企業年金制度の加入を予定しています。 ・今後ガソリン ・住宅補助を予定しています。