配送業務（八戸市）／八戸支店
東北アルフレッサ株式会社
青森県八戸市卸センター１丁目１４番１３号 東北アルフレッサ株式会社 八戸支店
月額171,000円〜171,000円
正社員以外
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
配送兼メンテナンス【八戸市】
株式会社 サンメディックス- 給与月額185,500円〜220,000円
- 勤務地青森県八戸市大字河原木字八太郎山１０−６２４
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 02020-13330361
仕事内容
・病院、介護施設等に紙オムツ、日用品等のルート配送業務 ・福祉用具（介護用ベット等）の納品補佐・回収・点検（モニタリング）業務 ・配送、訪問以外の日は、倉庫にて福祉用具のメンテナンス作業 ・上記に係る、書類作成、整備（業務ソフトへの入力業務） ＊社用車（軽ワゴン、キャラバン ＡＴ、４ＷＤ）使用 ＊配送エリア：八戸市内及び近郊市町村 ＊未経験者ＯＫ ＊得意先への営業活動はありません。 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
青森県八戸市大字河原木字八太郎山１０−６２４
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワード |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 185,500円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 サンメディックス
所在地
青森県八戸市大字河原木字八太郎山１０−６２４
設立年
1987年
従業員数
169人
事業内容
介護福祉事業
・福祉用具レンタル事業を通じて
・利用者様が自立した日常生活を営めるよう支援し利用者・ご家族はもとより地域社会の福祉に貢献することを事業としております。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 川村 貴通 |
| 従業員数(就業場所) | 160人 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護福祉事業を青森・岩手・宮城で広域展開しているエスジーグループの関連企業です。 |
求人特記事項
＊無料駐車場あり ＊福利厚生の一例（※費用は全て会社負担） ・制服（上着）貸与 ・予防接種実施 ・健康診断（年２回） ・病気 ・怪我で長期休業になった場合の補償制度充実 ・永年勤続者への表彰制度 ＊年次有給休暇は採用月に付与されます。 （１年間変更はありません） ＊事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を本社所在地へ郵送して 下さい。書類選考（１０日程度）後 ・面接日等を連絡します。