技能職（道路維持作業）【正社員】
ハロックス 株式会社
青森県八戸市北白山台５丁目５番２号 八戸事業所
月額183,000円〜240,000円
正社員
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
技能職（道路維持作業）【有期契約社員】
ハロックス 株式会社- 給与月額186,000円〜200,000円
- 勤務地青森県八戸市北白山台５丁目５番２号 八戸事業所
正社員以外年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 02020-13394761
仕事内容
・高速道路の維持修繕作業 （路面・構造物の補修及び清掃、路肩・法面等の草刈、伐採、交通事故の復旧作業、冬期間の除雪作業等） ・サービスエリア等休憩施設内の清掃、植栽作業 ・作業区間：下田百石ＩＣ〜八戸ＩＣ〜浄法寺ＩＣ （サービスエリア等、休憩施設含む） ※健康経営優良法人２０２６認定（中小規模法人部門） ※全国社会保険労務士会連合会認定「職場環境改善宣言企業」 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
青森県八戸市北白山台５丁目５番２号 八戸事業所
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)7時30分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル有資格者としての土木工事
・道路維持経験者であれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤怠状況 ・勤務評定等を総合的に判断し ・延長する場合あり。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ７名中７名正社員登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 186,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
ハロックス 株式会社
所在地
青森県八戸市根城６丁目２番７号
設立年
1980年
従業員数
47人
事業内容
八戸自動車道の維持補修・雪氷作業 ・担当内休憩施設
・清掃
・植栽管理
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小野寺 良男 |
| 従業員数(就業場所) | 42人 |
| 資本金 | 2,200万円 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 会社の特長 | 当社は八戸自動車道の維持修繕会社として ・確かな技術と経験をもとに業務に取り組んでおります。 |
求人特記事項
＊履歴書には ・学歴・職歴・賞罰・有資格等の記載をお願いいたします。 ＊無料駐車場あり。 ＊天候状況や自然災害 ・交通事故等により夜間勤務あり ＊無期転換制度 ・正社員登用制度あり（過去３年間で７名登用）。 ＊正社員登用後は ・退職金制度・賞与・定年制が適用。 ＊定年制が適用になった場合 ・再雇用・勤務延長については有期契約雇用となり ・更新についてはその都度勤務状況 ・健康状態を勘案し希望に応じて延長する場合がある。 ＊冬期間（１２〜３月頃）夜間（１７：００〜８：００）に除雪作業に出動する場合あり。その際 ・雪氷手当を支給。 ＊雪氷手当 １１〜３月の雪氷手当については月平均約１０万円（昨年実績：夜間除雪回数による） ＊雇用契約更新の上限年齢は６２歳までとなります。（勤務状況等により契約更新の上限年齢を６５歳まで延長する場合あり）