重機オペレーター（正社員）／資格取得支援・作業服支給あり
杉村建設工業株式会社
青森県八戸市松ケ丘１９番地３０
月額230,000円〜300,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
４ｔＤ運転手兼土木作業員／資格取得支援・作業服支給あり
杉村建設工業株式会社- 給与月額210,000円〜260,000円
- 勤務地青森県八戸市松ケ丘１９番地３０
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 02020-13488561
仕事内容
◇道路、下水道、造成工事、建築工事、解体工事に係る作業。 ◇４ｔダンプでの土、採石等の運搬作業。 ◇有資格者は別途手当支給。 ※当社では安全教育の一環として社内交流会や資格取得支援に力を 入れています。また、資格取得支援については、経験及び勤続年 数により助成を行っております。 ◆トライアル雇用併用求人（３ヶ月：同条件） 【変更範囲：変更なし】 ≪ 急 募 ≫
勤務条件
勤務地
青森県八戸市松ケ丘１９番地３０
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜260,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
杉村建設工業株式会社
所在地
青森県八戸市松ケ丘１９番地３０
設立年
1976年
従業員数
17人
事業内容
創業４８年。主要取引先は国・県・市などの公共施設（道路
・排水施設
・建築物）の新築・改修工事が主な事業。他
・建築リフォーム・外構・舗装・エクステリア工事など様々なご相談にお応えします
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 杉村 鉄也 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 当社の強みは「働く職員」の向上心を大事にし資格支援制度により社内の８割が施工管理等の国家資格を取得している事です。 |
求人特記事項
＊無料駐車場あり。 ＊年２回（夏・冬）作業着の支給あり。 ＊資格取得支援制度あり （経験及び ・勤務年数によって助成を行っています。） ＊働き方改革に取り組み ・有給休暇取得に力を入れています。 ※業務拡大及び従業員の高年齢化による退職の欠員が出たための募 集です。経験がない方でも（幅広い年齢層） ・やる気と向上心の ある方は 是非ご応募をお待ちしております。