電気工事施工管理／賞与年３回実績有／１６連休取得実績有
株式会社 溝口電気
青森県八戸市江陽五丁目４番２８号
月額203,000円〜453,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
電気工事士／賞与年３回実績有り／１６連休取得実績有り
株式会社 溝口電気- 給与月額203,000円〜353,000円
- 勤務地青森県八戸市江陽五丁目４番２８号
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 02020-13601161
仕事内容
◎経験者はもちろん、資格取得やスキルアップを目指す方も大歓迎 【働きやすい環境づくり】 ・有給休暇付与前の休みも給与減額なく柔軟に対応 ・勤務地は青森県八戸市。転勤はなし ・育児休業（男女とも取得実績あり） ・平均勤続年数１８．７年 【仕事内容】職人・職長 ◆未経験者も活躍中◆ ・公共施設・病院・学校・工場などの電気設備工事 ・照明・コンセント・スイッチなどの取付・配線 ・分電盤の設置・電気設備の点検・メンテナンス 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
青森県八戸市江陽五丁目４番２８号
最寄り駅：八戸線 小中野駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル電気工事経験（年数不問）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均17時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 溝口電気
所在地
青森県八戸市江陽五丁目４番２８号
設立年
1958年
従業員数
34人
事業内容
学校
・病院
・工場
・商業施設
・公共施設などの電気設備工事に加え
・道路・トンネル照明
・電気通信工事まで幅広く手掛けています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 溝口 秀秋 |
| 従業員数(就業場所) | 32人 |
| 資本金 | 3,600万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 昭和３３年の創業以来 ・長年培ってきた技術と信頼で ・地域の暮らしを支える電気設備工事を行っています。 |
求人特記事項
【福利厚生・待遇】 ・資格取得・更新・講習費用は会社が全額負担 ・作業服・安全靴を毎年支給 ・現場代理人にはｉＰａｄ・スマートフォンを貸与 ・出張手当４，５００円／日 （※宿泊を伴う場合支給／県内への出張も支給対象） ・決算賞与は過去５年間で年３回支給実績有り 【長期休暇を取得しやすい環境】◆最大１６連休取得実績有り◆ 祝日の間の平日は「有給奨励日」として ・会社から有給取得を おすすめしています。 「現場がないときは ・しっかり休んでほしい」という考えのもと ・気兼ねなく有給を使って ・家族との時間やプライベートを大切にできます。 【年収例／職人・職長】 ２０代・未経験入社 ：３００万円〜３５０万円 ３０代・経験１０年 ：３５０万円〜４４０万円 ４０代・経験２０年 ：４４０万円〜５５０万円