生活支援員
社会福祉法人 秋葉会 八太郎山療護園- 給与月額190,000円〜210,000円
- 勤務地青森県八戸市大字河原木字八太郎山 ３−１３８
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 02020-13740361
仕事内容
・障害者支援施設利用の方々への介護支援業務（食事、入浴、排泄 、余暇活動） ・夜勤２名体制、月平均５回 利用者４０名、短期入所者６名 ・利用者様の車椅子からの移乗業務があります。 ・職員のスキルアップの為、月１回勉強会を開催しています。 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
青森県八戸市大字河原木字八太郎山 ３−１３８
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)6時45分〜15時45分 (2)(2)9時30分〜18時30分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ入力（定型フォームへの簡単な入力業務あります） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 162,000円〜182,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 8,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 秋葉会 八太郎山療護園
所在地
青森県八戸市大字河原木字八太郎山 ３−１３８
設立年
1993年
従業員数
232人
事業内容
障がい者支援施設・障がい者デイサービス・短期入所日中一時支援 ・放課後等デイサービス併設
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 奈々子 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 幼稚園や小中学校の近くに設置しており ・地域の方々と一体となった温かい施設作りを目指しており ・合わせて人材の質が最重要と ・労働条件の整備に取り組んでいる。 |
求人特記事項
＊無料駐車場あり。 ＊基本給は経験年数と資格によって決定します。 ＊賃金は欠勤 ・早退 ・遅刻控除のある「日給月給制」です。 ＊通常３年で１等給（賞与年２か月）から２等給 （賞与年４か月）に昇格。 ＊就職支援金制度あり ・採用から９０日経過後１回１５万円 （法人規定による）但し民間紹介会社紹介による採用は除く。 ＊慶弔に伴う特別有給 ・子の看護休暇取得実績有り。 ＊リフレッシュ休暇（勤続年数による連続休暇）有り。 ＊処遇改善手当は毎年７月処遇改善計画で変更有り。 処遇改善手当 ・令和８年４月から令和９年３月まで ２８，０００円に変更。 ＊オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の方は紹介状不要です） ＦＢ連携事業対象求人